HR-Verantwortung im KMUDie PositionSie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse (Bilanz, Erfolgsrechnung, Reportings) und sorgen für finanzielle TransparenzSie steuern das Zahlungswesen, überwachen die Liquidität und behalten Mahn- und Inkassoprozesse effizient im GriffSie entwickeln das Budget sowie Forecasts gemeinsam mit der Geschäftsleitung und behalten Kosten und Ziele im BlickSie koordinieren externe Revisionen und pflegen den Austausch mit dem Mutterhaus in DeutschlandSie gestalten die HR-Prozesse professionell und sorgen für klare StrukturenSie definieren bspw. das On- und Offboarding und initiieren gezielte Teambildungsmassnahmen zur Steigerung der ZufriedenheitIhr neuer ArbeitgeberSchweizer Vertriebs- und Servicegesellschaft, mit 32 Mitarbeitenden, eines weltweit führenden Herstellers von WerkzeugmaschinenDas Unternehmen ist seit 1921 in der Schweiz vertretenDas Deutsche Mutterhaus steht seit über 110 Jahren für Qualität und Innovation im MaschinenbauMit fünf Produktionsstandorten und einem globalen Vertriebs- und Servicenetz ist die Firma an 80 Standorten weltweit präsentArbeitsort im Raum Neuenburg NEIhr ProfilSie bringen einen Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen (eidg. Diplom, HF, FH) mit, eventuell ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanzmanagement oder HRErfahrung sowohl im industriellen Umfeld als auch in einem KMUFundierte Kenntnisse in SAP FI (R/3 oder S/4HANA) und sehr gute MS-Office-SkillsSie kommunizieren sicher auf Deutsch und gut auf Französisch, Englisch ist ein PlusMit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Organisationstalent halten Sie das Ruder in der HandSie fühlen sich in einer koordinierenden Rolle wohl und legen Wert auf TeamarbeitIhre ChancenSie führen ein Team mit einer:m Finanz- und HR-Spezialist:inSie übernehmen eine strategisch wichtige Rolle mit GL-MitwirkungAufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum, im pragmatischen und zielorientierten UmfeldSie prägen die Finanz- und HR-Prozesse und gestalten die SAP-Transformation aktiv mitKollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flacher HierarchieAttraktive Anstellungsbedingungen und grosse EigenverantwortungHaben Sie Fragen? Melden Sie sich jederzeit.Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihr Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (22383) per E-Mail an E-Mail schreiben.Ein klares Zeichen!Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.kohler + partnerHerr Jürg WidmerExperte Personalgewinnung031 351 04 04E-Mail schreiben
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