En tant que Responsable Credit Office, vous jouez un rôle clé dans l'analyse, le contrôle et la validation des demandes de crédit. Vous êtes le/la référent/e technique pour les conseillers clientèle et garant/e du respect des normes internes et réglementaires.Responsable Credit Office (f/h)Qu'est-ce qui vous attend?Evaluer et approuver/rejeter les demandes de crédit dans le cadre de vos compétencesAssumer le rôle de partenaire stratégique pour les conseillers clientèle, conformément au règlement de la BanqueIdentifier les risques et savoir les expliquer/représenter vis-à-vis des conseillers clientèle et, le cas échéant, proposer des solutions alternativesAssurer le suivi des opérations de crédit (CVI, conditions, etc.)Superviser la qualité des données IRB et assurer les contrôles clésFormer et sensibiliser les équipes Front et Back aux exigences supplémentairesEncadrer et accompagner une équipe, en favorisant la collaboration, le développement des compétences et une dynamique positiveQu'apportez-vous?Formation bancaire complèteMinimum 5 ans d'expérience dans l'analyse et la validation des créditsExcellentes compétences analytiques et organisationnellesSens de l'initiative et de prise de décisions, autonomie et rigueurCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacementExpérience en gestion d'équipeNous travaillons dans un environnement convivialLes valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.Nous vivons la diversité et l'égalité des chancesNous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.Nous encourageons le développement personnel et professionnelL'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractivesNos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.Avez-vous des questions?Pour des questions sur le contenu du poste:Patrick ClaretResponsable conseil clientèle individuelle et entreprise+41 (24) 4768732Pour des questions sur le processus de candidature:Steven PremandResponsable ressources humaines+41 (24) 4768741Nous nous réjouissons de votre candidature en ligneA propos de nous jid8dd8388afr jit0103afr jpiy26afr