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Spezialist/in unternehmensnachfolge 80 - 100 %.

Aarau
Valiant
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Aufgaben der Stelle
PbGemeinsam vereinfachen. /b Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben. /p ppbbSie werden /b /b /p /p lizusammen mit den Kundenberatenden Unternehmens-Nachfolgetransaktionen identifizieren /liliin der ganzen Schweiz Kunden in allen Belangen der Unternehmensnachfolge (Kauf und Verkauf) beraten und begleiten /lilidie Transaktion vom Erstgespräch bis zum Abschluss der Finanzierung verantworten /liliFinanzierungen strukturieren und Kreditanträge in Zusammenarbeit mit der Kreditanalyse erarbeiten /lilidie Schnittstelle zu externen und internen Partnern sein /lilieinen Arbeitsplatz nach Absprache auf einer der Deutschschweizer Geschäftsstellen von Valiant haben /li ppbbSie bringen /b /b /p /p lieine Grundbildung in der Finanzdienstleistungsbranche sowie Fachhochschule (Bachelor FH) / Universität (Bachelor) oder Fachhochschule (Master FH) / Universität (Master)  /liliaktuelles Fachwissen im Bereich Unternehmensnachfolge, idealerweise mit Praxiserfahrung /lilianalytisches Denken und sind verhandlungsstark und abschlussorientiert /lilieine exakte Arbeitsweise sowie ergebnis- und zielorientiertes Handeln /liliein kommunikatives Flair und sind kontaktfreudig /liliReisebereitschaft in der Region Deutschschweiz /li ppbWir bieten /b /p /p pAufgaben /p Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen. pKultur /p Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur. pOrganisation /p Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege. pEntwicklung /p Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente. pFlexible Anstellungsbedingungen /p Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc. pSonderkonditionen /p Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit.
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