Was ist meine Funktion?Selbstständige Abwicklung der gesamten PersonaladministrationBetreuung der Arbeitszeiterfassung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei FragenBearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen mit Empathie und SorgfaltBetreuung von temporären Mitarbeitenden inkl. StundenabrechnungenOrganisation von Gesundheitsuntersuchungen sowie internen Anlässen und JubiläenAktive Unterstützung im Recruiting-ProzessMithilfe bei der LohnverarbeitungPflege von SchulungsnachweisenVerwaltung von Schliesssystemen sowie GarderobenAllgemeine administrative Tätigkeiten im HR-BereichWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?Kaufmännische Grundausbildung (EFZ)Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent oder HR-Sachbearbeiter) sowie mind. 3 Jahre BerufserfahrungFreude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und BerufsfeldernStrukturierte, selbstständige und präzise ArbeitsweiseAusgeprägte Serviceorientierung und ein offenes Ohr für die Anliegen der MitarbeitendenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office; Abacus-Kenntnisse sind von VorteilWas sind meine Vorteile?Eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in einem spannenden UmfeldRaum für Eigeninitiative und aktive MitgestaltungEin herzliches, kollegiales und motiviertes TeamEin dynamisches Unternehmen mit ZukunftsperspektivenWertschätzende Unternehmenskultur mit flachen HierarchienMöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungWas zeichnet das Unternehmen aus?40-Stunden-Woche mit geregelten ArbeitszeitenEigene Kantine und gute Parkmöglichkeiten vor OrtAusgezeichnete öffentliche VerkehrsanbindungUnfallversicherung sowie bezahlter Mutterschafts- und VaterschaftsurlaubREKA-Checks und attraktive MitarbeiterrabatteSprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauArbeitsortLyssachVakanz-NrVA-ZWS-XCE