Jobdetails
60 % – 80 %, unbefristet.
Ort: Chur
Gehalt (100 %): CHF 57 700 – CHF 67 700 pro Jahr.
Mit dir
„Zieht Freundlichkeit durchs Quartier.“ Siehe Persönlichkeitsprofil:
Responsibilities
* Frühmorgens (ca. 06.00 Uhr) belade ich gemeinsam mit meinem Team die Zustellfahrzeuge und bereite meine Zustelltour vor.
* Durch meine Arbeit präge ich das Straßenbild der Region Chur und verkörpere die Werte Zuverlässigkeit und Qualität.
* Ich bin für die pünktliche und einwandfreie Zustellung von Briefen und Paketen in meinem Gebiet verantwortlich.
* Auf meiner Tour beantworte ich Fragen unserer Kund:innen und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
* Ich arbeite regelmäßig an Samstagen; die Dienste werden im Team aufgeteilt.
Qualifications
* Mit meiner körperlichen Fitness verlade und hebe ich problemlos regelmäßig Pakete bis 30 kg.
* Ich bin gerne unterwegs, besitze den Führerausweis der Kategorie B und idealerweise A1, oder bin bereit, diesen vor Stellenantritt nachzuholen.
* Ich schätze die Arbeit im Team, bin aber auch gerne selbstständig unterwegs und fühle mich im Straßenverkehr wohl.
* Ich bin zuverlässig und arbeite speditiv.
* Gute mündliche Deutschkenntnisse und ein versierter Umgang mit digitalen Geräten runden mein Profil ab.
Compensation
Wir bieten einen fairen Lohn, der sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 57 700 und CHF 67 700 pro Jahr (100 %‑Pensum) bewegt. Für Talente mit abweichenden Kompetenzen kann das Gehalt leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Benefits
* 6 Wochen Urlaub.
* 18 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil.
* Unterstützung bei Aus‑ und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und Aufstiegschancen.
* Individuelle Arbeitsmodelle: mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
* Kostenloses Halbtax‑Abonnement, vergünstigtes GA, Pendlerbonus; geringe monatliche Kosten bei PubliBike oder Velospot.
* PostMobile‑Mitarbeitenden‑Abonnement CHF 12.95 pro Monat, kostenlose Privatkonten bei PostFinance.
* Verschiedene Vergünstigungen auf Marken und Produkte, z. B. in der Personalrestaurant‑Kette.
* Personalguthaben bis zu CHF 500 für Produkte im PostShop, Geschenkkarten, SBB und Reka.
Application Process
* Vorselektion: Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig. Legt Ihr Profil zu unserem Suchprofil passen, melden wir uns innerhalb von zwei‑bis‑drei Wochen.
* Persönliches Erstgespräch vor Ort, um Sie näher kennenzulernen.
* Schnuppertag, um einen Überblick über den Job und die Menschen zu erhalten.
* Finaler Entscheid: In der Regel 6‑8 Wochen nach Bewerbungseingang.
* Bei einer Zusage unterbreiten wir Ihnen mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot.
* Nach Ihrer Zustimmung bestätigen wir die Vertragskonditionen per E‑Mail und erstellen Ihren Arbeitsvertrag.
Contact
Beat Egli
Stv. Leiter Distributionsgebiet Chur
+41 58 341 22 49
Gloria Danielle Perri
Recruiting
+41 58 341 65 08
#J-18808-Ljbffr