Risch mit über 11‘450 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine dynamisch wachsende Gemeinde im westlichen Teil des Kantons Zug. In Rotkreuz, direkt neben dem Bahnhof, besteht ein modernes, auf Kundennähe und Dienstleistungsbereitschaft ausgerichtetes Verwaltungszentrum.In der Stabstelle Zentrumsentwicklung bieten wir Ihnen per 1. Aprileine spannende Tätigkeit alsProjektleiter/in Hochbau (%)In Rotkreuz entsteht ein neues Dorfzentrum ( ). Gestalten Sie dieses mit uns mit, koordinieren und leiten Sie komplexe Projekte mit Schnittstellen zu benachbarten Drittprojekten.Ihre AufgabenProjektleitung als Bauherrenvertreter/in von kommunalen Hochbauprojekten (Vorprojekt, Bauprojekt bis Ausführung)Koordination von Planungsprozessen mit interdisziplinären Planungsteams und Sicherstellen eines reibungslosen ProjektablaufsSicherstellung der Kosten-, Termin- und Qualitätszielen der ProjekteOrganisation und Leitung von projektbezogenen SitzungenMitwirken in der Information und Kommunikation mit internen und externen Ansprech-partnernHerbeiführen der nötigen Entscheide im ProjektVerfassen von Berichten und Vorlagen zuhanden des Projektausschusses, Gemeinderates und der GemeindeversammlungHöhere bautechnische Ausbildung (Architekt/in; Bauleiter/in; Bauökonom/in etc.) idealerweise ergänzt durch eine Projektmanagement WeiterbildungMehrjährige Projektleitungserfahrung in komplexen städtebaulichen Bauprojekten, idealerweise als Bauprojektmanager/in und/oder Bauherrenvertreter/inVerwaltungserfahrung und Kenntnisse im öffentlichen BeschaffungswesenSehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte präzise aufzubereitenLösungsorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten und Denken in VariantenGute IT-AnwenderkenntnisseSchnelle Auffassungsgabe und eine exakte ArbeitsweiseHohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Team-, Kunden- und DienstleistungsorientierungUnsere LeistungenBei uns steht die Zufriedenheit der Bevölkerung im Mittelpunkt. Wir engagieren uns mit Klarheit, Respekt und einem hohen Dienstleistungsverständnis für eine funktionierende und lebenswerte Gemeinde. Wertschätzung prägt unseren Alltag: Wir hören zu, nehmen Anliegen ernst und pflegen einen offenen, kollegialen Austausch.Wir vertrauen auf die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden und geben Raum für selbstständiges Arbeiten sowie verantwortungsbewusste Entscheidungen. Innovation und Initiative sind bei uns willkommen – wir denken vorausschauend und gehen mit Mut neue Wege. Dabei handeln wir stets mit Weitblick und übernehmen Verantwortung für nachhaltige Lösungen, die langfristigen Nutzen schaffen.Durch flexible Arbeitszeiten können Sie Ihren Arbeitseinsatz selbständig planen und an die geschäftlichen Bedürfnisse anpassen. Es besteht die Möglichkeit von Homeoffice. Zudem bieten wir überobligatorische Sozialleistungen und leistungsgerechte Entlöhnung. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Anstellung bei der Gemeinde finden Sie auf unserer
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