Ph3Arbeiten, wo es läuft /h3pBei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft! /ph3Aufgaben /h3ulliBeratung von unserer anspruchsvollen Kundschaft /liliVerkauf und Vermietung von Elektrohaushalt- und Multimediageräten /liliInstallation und Konfiguration von Computerartikeln /liliSortimentsbewirtschaftung und Gestaltung der Ausstellungsfläche /liliErstellung von Offerten und Abwicklung von Reparaturaufträgen /li /ulh3Anforderungen /h3ulliAbgeschlossene Berufsausbildung und Verkaufserfahrung auf Provisionsbasis /liliVerkaufstalent und überzeugendes Auftreten /liliFundierte Kenntnisse im Bereich Elektrohaushalt- und Multimediageräten /liliSelbstmotivation, Verantwortungsbewusstheit und Verhandlungssicherheit /li /ulh3Was wir bieten /h3ullibAnstellungsbedingungen: /b Planbare Arbeitszeiten, faire und leistungsorientierte Löhne mit attraktivem Garantielohn /lilibVergünstigungen: /b Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA’s /lilibWeiterbildung: /b Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten /lilibKommunikation Kultur: /b DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden /lilibVersicherungen: /b Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, großzügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit /lilibFerien: /b Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäß gültigem GAV, nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub /lilibGesundheit: /b Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, kostenfreie und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7 /li /ulh3Deine Ansprechpersonen bei Fust /h3ulliBianca Frischknecht – HR Business Partner /liliMattia Medde – Teamleiter Recruiting /li /ul /p #J-18808-Ljbffr