Werde Teil von Migros Online in Regensdorf und gestalte die Zukunft des E-Commerce und der Logistik Als Talent Acquisition Spezialist*in findest du die besten Talente für unser innovatives Team in der Logistik. Mit Kreativität und strategischem Gespür trägst du zu unserem Erfolg bei. Bewirb dich jetzt und werde Teil von unserem #oneteam
Was du bewegst
* Du bist für den gesamten Rekrutierungsprozess unserer Logistikmitarbeitenden verantwortlich in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitenden
* Du organisierst Interviews, führst diese durch und beurteilst die Bewerbenden insbesondere nach dem Cultural fit
* Du leitest den Auswahlprozess vor Ort, wie z.B. Schnuppertage oder Assessment Centers
* Du erledigst administrative Aufgaben rund um die Vertragserstellung
* Du organisierst das Onboarding der neuen Mitarbeitenden und führst diese in ihr Programm ein
* Du übernimmst Aufgaben in der Planung von temporären Arbeitskräften
* Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit deinem Know-how und deinen Blick für Verbesserungspotenzial
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) idealerweise inklusive Weiterbildung im HR oder Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich
* Berufserfahrung: Minimum 2 Jahre in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Logistikumfeld
* Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und qualitätsbewusst - auch wenn es mal hektisch wird, behältst du den Überblick
* Du bist eine offene, herzliche und kommunikative Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet
* Du bist geübt im Umgang mit MS Office; Success Factors Kenntnisse sind erwünscht
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Englisch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
* Handy-Abo: Vergünstigtes Handy-Abonnement
* Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
* Mitarbeiterangebote: Diverse Angebote zu attraktiven Preisen: Migros Online Lieferabo, Migros Bank, Migrol, Mobility, Axa Winterthur, usw
* Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein
* Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
* Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Hybrid arbeiten - zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Persönliches Video- oder Telefongespräch
* Fachgespräch
* Kennenlernen Team
* Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Katharina Neumaier
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