Für ein familiengeführtes, international tätiges Industrie-Unternehmen suchen wir für unseren Kunden eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, welche die Abteilung und das acht-köpfige HR-Team unterstützt. Diese Position bietet viel Verantwortungs- & Entwicklungspotenzial als;
Junior Head Payroll Abacus / Fachverantwortlicher Payroll Abacus, 100%
Ihre Aufgaben
Verantwortung der Payroll-Abteilung mit knapp 700 HC, 12 Entities und 6 Lohnläufe pro Monat inkl. Endjahresarbeiten
Führung von 1-2 Mitarbeitern im Payroll
Verantwortlich für das ERP Abacus und deren Weiterentwicklung, involviert in Projekte zu weiteren Modulen (MAG Abacus)
Mitarbeit bei der Verarbeitung der Quellensteuern- und Sozialversicherungsabrechnungen
Meldungen an die Sozialversicherungen und Ämter (Eintritte, Austritte, Mutationen, Lohndaten der Kontrolle der Arbeitszeiten aller Mitarbeiter und Verarbeitung im Payroll derer (Rückrechnungen etc.)
Abwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz- und Mutterschaftsentschädigungen etc.
Bearbeitung der Unfall- und Krankheitsmeldungen inkl. Lohnkürzungen bei Langzeitabwesenheit und IV-Koordination mit Business Partner
Aufbereitung und Analyse von Statistiken und Abrechnungen, Bearbeitung von Reporting-Anfragen
Aktive Mithilfe und Unterstützung in der Prozessoptimierung und in Projekten (Benefits)
Ihr Profil
Ca. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung und abschlusssicher bei den Jahresendarbeiten
Versiert in der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
Erfahrung im ERP Abacus ist ein Must-have, von Vorteil mit weiteren Abacus Modulen, gute Kenntnisse in Excel
Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten, ein hoher Qualitätsanspruch und eine offene Fehlerkultur
Muttersprache Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil
Die Unternehmung bietet
Anstellungsbedingungen: 42h/ Woche und 5 Wochen Ferien
PK/KTG: 50/50, Spar- und Risikoleistungen, KTG-Lohnfortzahlung nach Dienstalter
Home-Office: 1 Tag
Parkplatz: kostenlos verfügbar, Anreise mit Auto
Benefits: PK wird überarbeitet, Förderung der Weiterbildung
Arbeitsort: Region Brugg AG
Start: 01.01.2025 oder nach Absprache, Sie verfügen über ein Auto (Anreise Arbeitsort)
Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Humanis AG
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Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch
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