Departement:
School of Engineering
Arbeitsbeginn:
Per sofort oder nach Vereinbarung. Bewerbungsfrist:
Aufgaben
Erstellung der Stundenpläne für sämtliche Bachelorstudiengänge im Planungstool «Untis»
Erstellung der Prüfungspläne für die Bachelorstudiengänge
Planung der Unterrichtsanlässe gemäss Curriculum unter Einhaltung komplexer Vorgaben und Rahmenbedingungen
Vorbereitung der Wahlen
Aufbereitung, Organisation und Verarbeitung grosser Datenmengen, inklusive Importen und Exporten über Schnittstellen zu Umsystemen
Raumplanung für die Weiterbildung sowie Masterstudiengänge
Punktuelle Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten rund um die Themen «Stundenplanung», Betreuung und Weiterentwicklung der internen Applikationen
Erstellung von Stundenplansimulationen und Machbarkeitsstudien
Pflege und laufende Aktualisierung der Dokumentationen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Profil
Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrung im Organisations- oder Planungsbereich
Eine ausgeprägte Affinität wie auch Erfahrung im Umgang mit komplexen Softwaresystemen
Analytisches wie auch planerisches Denken sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung
Freude an der Bearbeitung hochkomplexer Themen und wiederkehrende Aufgaben «im Detail»
Erfahrung im Stakeholdermanagement
Ein hohes Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisset
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die School of Engineering (SoE) setzt als eine der führenden Bildungs- und Forschungsinstitutionen in der Schweiz auf zukunftsrelevante Themen. 14 Institute und Zentren garantieren qualitativ hochstehende Ausbildung, Forschung und Entwicklung mit Fokus auf die Bereiche Energie, Mobilität, Information und Gesundheit.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Kontakt
Sanne Brander
Leitung Education Services
Samy Shalaby
Recruiting Manager
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