Heute 8620 Wetzikon ZH Key Account Management / Aussendienst / Verkaufsleitung * Festanstellung Office Lohnband 100'000 - 130'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das effiziente Energie- und Wärmelösungen entwickelt. Für die Erweiterung seines Vertriebsteams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die den Kundenstamm eigenverantwortlich betreut, passgenaue Lösungskonzepte entwickelt und Projekte erfolgreich in die Umsetzung begleitet. Die Rolle bietet viel Freiraum, flache Hierarchien sowie attraktive Rahmenbedingungen inklusive Homeoffice Möglichkeit und Geschäftsfahrzeug. 02 Ihre Aufgabe - Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften als vertrauensvoller technischer Ansprechpartner für Key Accounts - Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung innovativer technischer Konzepte sowie praxisgerechter Lösungen - Entwicklung von Angeboten, Erstellung von Präsentationen und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen - Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektumsetzung - Teilnahme an Fachveranstaltungen, Messen und Branchenevents zur Stärkung der Marktpräsenz und des Netzwerks 03 Benefits * Beteiligung an externen Weiterbildungen * Bonus-Modell * Eigenständige Organisation des Daily Business * Firmenfahrzeug * Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten 04 Ihr Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung (Energie, HLK, oder Gebäudetechnik). - Höhere Fachausbildung (HF, Bachelor oder vergleichbar) mit Erfahrung im technischen Vertrieb oder Account Management. - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Präsentationssicherheit; Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil. - Erfahrung in der Betreuung komplexer Kundenlösungen, idealerweise im Energie-, Industrie- oder Technologiebereich. - Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-/CRM-Systemen und technischer Dokumentation. 05 Wissenswertes - Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für technische Accounts und treiben Sie Innovationen voran. - Attraktive Vergütung: Fixgehalt, leistungsorientierte Boni und ein persönliches Geschäftsfahrzeug. - Flexibles Arbeiten: 40-Stunden-Woche, Homeoffice-Optionen und bis zu 30 Tage Ferien pro Jahr. - Weiterentwicklung & Karriere: Fachliche und persönliche Trainings, Raum für kreative Ideen und Eigeninitiative. - Dynamisches Team: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein motiviertes, kollegiales Umfeld.