Description du poste
Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un Senior Tech Transfer Project Manager pour piloter un projet stratégique d’envergure internationale.
Dans le cadre d'un transfert de technologie vers le marché brésilien, vous agirez comme le lien critique entre le Global Process Owner (Europe) et les équipes locales d'exécution.
* Dates du contrat : Du 1er mai 2026 au 31 décembre 2026.
* Lieu : Poste basé à Neuchatel, avec des déplacements internationaux à prévoir (Brésil, USA).
Vos Missions Principales
* Leadership Cross-fonctionnel : Diriger des équipes d'experts techniques sur plusieurs sites internationaux.
* Pilotage de Projet : Développer le plan d'activité détaillé, définir les indicateurs clés de performance (KPI) et assurer le suivi des livrables à court, moyen et long terme.
* Gestion des Risques : Établir et maintenir le registre des risques du projet ; élaborer et suivre les stratégies d’atténuation.
* Communication Stratégique : Rapporter l’état d’avancement, les risques et les solutions aux instances dirigeantes (niveaux Dir/VP).
* Support Opérationnel : Organiser les activités pratiques sur le site de réception (Receiving Unit) et garantir la préparation opérationnelle des équipes.
Profil Recherché
* Formation : Master ou équivalent en Sciences Pharmaceutiques, Biotechnologie ou discipline scientifique connexe.
* Expertise Technique : Expérience confirmée en CMC et Transfert de Technologie (TT), idéalement sur les grosses molécules (biologiques).
* Project Management : Maîtrise de la gestion de programmes internationaux complexes et des outils types MS Project ou Smartsheet. Une certification (PMP, Prince2) est un atout.
* Langues : Maîtrise impérative du Français et de l’Anglais. La maîtrise du Portugais est un avantage considérable pour ce projet.
Compétences Clés
* Capacité à naviguer dans des environnements matriciels globaux complexes.
* Excellentes aptitudes en communication interculturelle et gestion des parties prenantes.
* Esprit d’analyse, proactivité et capacité à résoudre les conflits de manière constructive.