Ph3Teamleiterin/Teamleiter Wohnen 80 – 100 % /h3 pSeit über 40 Jahren ist der Dychrain das Zuhause für 30 Menschen mit einer körperlichen und geistigen Beeinträchtigung und ist Arbeitgeber für ca. 90 Mitarbeitende in bMünchenstein /b. Die Wohngruppen sind spezifisch für die Ansprüche der pflege- und betreuungsintensiven Bewohnenden eingerichtet. In der Betreuten Tagesgestaltung unterstützen und begleiten wir unsere Bewohnenden sowie bis zu 10 externe Klienten, in einer angepassten Beschäftigung nachzugehen. Wir bieten Tagesstruktur, soziale Begegnungen und eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul li Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team einen reibungslosen Tagesablauf und fördern eine positive Teamkultur. /li li Die Leitungsfunktion ist auf 20 – 30 % berechnet. /li li Sie stellen eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen den Bewohnenden und den Mitarbeitenden sicher – stets im Einklang mit unserem Leitbild. /li li Neben den Betreuungsaufgaben setzen Sie sich aktiv mit dem "Aktionsplan UN‑BRK" in Ihrer Tätigkeit auseinander. /li li Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist Ihnen ein Anliegen und Sie engagieren sich für kontinuierliche Verbesserungen. /li li Sie teilen mit uns die Freude an dieser sinnstiftenden Aufgabe und tragen mit Ihrer positiven Art zum Wohlbefinden aller Beteiligten bei. /li /ul h3Unser Anspruch /h3 pAus Sicht der Bewohnenden /p ul li«Dass du di aständig benimmsch» /li li«Kompetänze muesch ha» /li li«Dass du fröhlich und luschtig bisch, eifach normal» /li /ul pAus Sicht der Kolleginnen und Kollegen /p ul liHat Lebensfreude und ist ein Teamplayer /li liDie Klientenperspektive ist zentral /li liHumorvoll, auch in herausfordernden Situationen /li /ul pAus Sicht der Leitung /p ul liSie haben eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder in der Pflege auf Tertiärstufe /li liEin Zertifikat als Teamleiterin/Teamleiter ist von Vorteil /li liSie begegnen den Menschen, die Sie begleiten, mit größtmöglicher Empathie /li liSie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben /li liSie pflegen einen wertschätzenden und konstruktiven Dialog /li /ul h3Wir bieten /h3 ul liEin inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung mitwirken können /li liEine ressourcenorientierte und partizipative Führungskultur, die Mitgestaltung ermöglicht /li liBerücksichtigung individueller Bedürfnisse, um eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Sozialleben zu ermöglichen /li liKostenlose Parkplätze sowie das Job‑Ticket (Vergünstigung U‑Abo) für eine umweltfreundliche Mobilität /li /ul /p #J-18808-Ljbffr