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Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) – personnes venant d'un autre métier[...]

Morges
Festanstellung
Swiss Life Select AG
Inserat online seit: 29 Januar
Beschreibung

Vis Tes Ambitions Tu Souhaites Travailler Dans Un Environnement Inspirant Qui Te Soutient Dans Ta Vie Aux Multiples Facettes? Alors, Rejoins Notre Équipe En Tant Que Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) – Personnes venant d'un autre métier bienvenues – Agence générale Morges-La Côte Swiss Life AG Morges-La Côte Morges-La Côte

Incarner la diversité


Ton domaine de responsabilité

* Suivi et entretien des relations avec la clientèle en place
* Acquisition d'une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marché
* Réalisation de conseils complets en prévoyance et en finance
* Mise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance et de la constitution de fortune
* Représentation de notre entreprise dans le secteur de vente
* Transmission d'affaires à nos partenaires de coopération


Incarner les potentiels


Tes atouts

* Formation professionnelle achevée
* Sens marqué de la vente et du conseil
* Grande motivation, approche axée sur les objectifs et la performance
* Esprit d\'entreprise, résilience, caractère sociable


Ton lieu de travail

Grand-Rue 102, 1110 Morges


Ton contact

HR Service Manager
Denzel Ernesta +41 43 284 33 59


Tes avantages

Conditions d’embauche et rémunération

* Rémunération attrayante en fonction des résultats
* Indemnités forfaitaires mensuelles pour frais généraux
* Entre 25 et 27 jours de vacances
* Anniversaires de service récompensés tous les cinq ans


Possibilités de développement

* Formation initiale et continue interne dans le domaine du développement des compétences, des ventes et de la personnalité
* Formations initiales et continues externes
* Plateforme d\'e-learning
* Planification de carrière personnalisée


Famille

* Services de conseil et de médiation sans frais pour les questions familiales
* Allocation de naissance
* Jusqu\'à six mois de congé de maternité, dont au moins 16 semaines avec maintien du salaire complet
* Quinze jours de congé de paternité payé
* Jusqu\'à dix jours par an pour la prise en charge de proches malades ne vivant pas dans le même foyer


Flexibilité

* Horaires de travail flexibles
* Modèles time out
* Modèles de travail flexibles à partir de 58 ans


Santé

* Cours et manifestations sur des sujets liés à la santé
* Service interne de conseil pour des besoins liés à la santé physique et psychique


Conditions préférentielles

* Conseil individuel en prévoyance financière et juridique
* Hypothèques préférentielles
* Produits de placement Swiss Life
* Conditions préférentielles chez divers partenaires
* Chèques Reka (sauf direction)


Prévoyance et prestations sociales

* Prise en charge de max. 65% des primes pour une assurance vie du 3e pilier
* Contribution de l\'employeur à la caisse de pensions de 70% en moyenne (cotisations d\'épargne et de risque)
* Prestations supérieures à la moyenne en cas d\'accident ou de maladie


Description De La Société

Grâce à un conseil individualisé en prévoyance et en finance, nous accompagnons les gens dans la préparation de leur avenir financier à toutes les étapes de leur vie et leur permettons de construire leur indépendance financière pour vivre selon leurs propres choix

#J-18808-Ljbffr

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