Verantwortlichkeiten
* Sichern der Betriebsbereitschaft unserer Produktionsanlagen.
* Selbständige Störungsbehebung an den Produktionsanlagen.
* Durchführen von periodischen Wartungsarbeiten.
* Verantwortlich für die vorbeugende Instandhaltung an den zugeteilten Anlagen.
* Evaluieren und Umsetzen von Anlagenoptimierungen.
* Mitarbeit im Schichtbetrieb mit alternierenden 3-Schichten inkl. Pikett.
* Sicherstellen der Einhaltung von geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben.
* Projektmitarbeit bei Installationen und Inbetriebnahmen.
Qualifikationen
* Einige Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Vorteil.
* Abgeschlossene Berufslehre (EFZ).
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
* Stärke in analytischem Denken und systematischer Vorgehensweise bei der Störungssuche.
* Erfahren im Umgang mit SAP und MS-Office.
* Gewünscht: Sympathischer Teamplayer.
Was wir dir bieten
Mitarbeiterangebote
Mitarbeiterpunkte Cumulus, vergünstigte Mobileabos, höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Sport- und Fitnessangebote
Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
Berufliche Vorsorge
Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Sozialleistungen
730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Bewerbung & Kontakt
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen – Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E‑Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: bis zu drei Wochen.
Gespräch mit HR & Fachabteilung – Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dauer bis Rückmeldung: bis zu drei Wochen.
Probearbeiten – Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: bis zu drei Wochen.
Ärztliche Untersuchung – Um medizinische Risiken im Zusammenhang mit der Tätigkeit auszuschließen, kann vor dem Eintritt eine ärztliche Untersuchung verlangt werden.
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung – Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Dauer bis Rückmeldung: bis zu einer Woche.
Angebot & Vertragsausstellung – Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: bis zu drei Wochen.
#J-18808-Ljbffr