AufgabenbereichFinanzführung und Steuerung mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und RentabilitätVerantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Monatsabschlüsse, Jahresabschlüsse nach OR, Budgetierung, Forecasting, Investitionsrechnung, Reporting, Analysen, Liquiditätsplanung, Revisionen und steuerliche AspekteWeiterentwicklung Finance und ControllingDirekte Führung der Abteilung HR, IT und Facility Management inkl. strategische WeiterentwicklungLeitung der digitalen Transformation zur Steigung der Effizienz und Effektivität der UnternehmensprozesseMitverantwortung bei der Definition und Umsetzung der UnternehmensstrategieSparringspartner/in des CEO/VR sowie aktives Mitglied der GeschäftsleitungAnforderungsprofilAbgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium (FH / UNI) mit Vertiefung in Finanzen, Controlling und Weiterbildung im Bereich der digitalen Transformation / Prozessmanagement / ProjektmanagementMehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren rolle und vertraut mit DigitalisierungsprojektenDu verstehst es, eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Kultur zu prägen und zu lebenAusgeprägte Bereitschaft, sich aktiv in operative Themen einzubringen, mit einer pragmatischen und umsetzungsstarken Arbeitsweisestrategische sowie unternehmerische HerangehensweisenFührungskompetenz, Kommunikationsstärke und motivierende, gewinnende PersönlichkeitDeutsch als Muttersprache oder verhandlungssicher und Englisch im Business Niveau oder verhandlungssicher
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