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BEWERBEN
von: Schweizerische Bundesbahnen – SBB
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Die SBB Informatik entwickelt und betreibt ein innovatives Traffic Management System, das den hohen Anforderungen des dichtbefahrensten Bahnnetzes Europas gerecht wird. Täglich verkehren über 10'000 Züge auf dem Schweizer Schienennetz. In diesem Zusammenhang verantwortet das System Team Trasse die hochverfügbare Plattform Halon, die speziell für bahnkritische IT-Applikationen der SBB Infrastruktur konzipiert ist und einen sicheren sowie optimierten Betrieb und die Steuerung des Zugverkehrs gewährleistet. Die Halon Plattform bietet Kubernetes (OpenShift) und Messaging (Solace) als Service und ist auf AWS Outposts implementiert.
Das kannst du bewegen.
- Du entwickelst Konzepte und Designs zur Weiterentwicklung der bestehenden hochverfügbaren Cloud Plattform und Services, wobei der Schwerpunkt auf betrieblichen Aspekten wie Stabilität und Verfügbarkeit liegt.
- In Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklungs- und Systementwicklungsteams bist du verantwortlich für die Herleitung von Architekturentscheide.
- Konzepte stimmst du mit anderen Teams und deren Architekten ab, insbesondere in Bezug auf Schnittstellen und Protokolle.
- Du planst, designst und organisierst diverse Wartungsarbeiten der Entwicklungsteams im Bereich der präventiven Wartung sowie technischer Verbesserungen.
- Du coachst und leitest die Plattform Engineering Teams in Bezug auf systemarchitektur-relevante Themen wie Deployment, Paketierung, Softwareverteilung und Zielplattformen in einem SaFe Umgebung.
- Du scheibst technische User Stories, die von deinen Entwicklern implementiert und von dir wieder kontrolliert werden.
Das bringst du mit.
- Teamübergreifend Verantwortung zu übernehmen, bist du gewohnt, um Features mit dem höchstmöglichen Nutzen für unsere internen Kunden umzusetzen. Zudem bist du in der Lage, ein Team in Konfliktsituationen zu unterstützen und lösungsorientiert im Sinne des Gesamten zu handeln.
- Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Architekt in Java-Entwicklungsprojekten mit Schwerpunkt Integrationsarchitektur mit. Eine AWS Certified Solutions Architect-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Erfahrung mit asynchronem Messaging und Messaging-Architekturen sowie fundierte Kenntnisse über Hochverfügbarkeit, Redundanz und Ausfallsicherheit sowie Wissen im API Design.
- Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung mit Plattformen für IT-Produkte und hast ein gutes Verständnis der Kubernetes-Architektur und deren Betrieb.
- Erfahrungen mit AWS Outposts runden dein Profil ab.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits .
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
Zur Stelle
Job ID 100717
Helene Mandalidis, Personelle Führung
Telefon +41 79 755 51 79
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
Wir bewegen heute schon Grosses.
Grosses bewegen.
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