Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine/n HR PartnerIn zur Unterstützung des gesamten HR-Lifecycles. Die Rolle umfasst die Beratung in personalrelevanten Themen, Unterstützung der Führungskräfte in der Personalentwicklung und die Leitung eigener Projekte. Erforderlich sind 3–5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Team und flexible Arbeitszeiten. #J-18808-Ljbffr