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Hr specialist raiffeisenbanken

Kloten
Raiffeisen Group
HR Experte
EUR 60’000 - EUR 90’000 pro Jahr
Inserat online seit: 16 September
Beschreibung

Über uns
Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.

Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

HR Specialist Raiffeisenbanken (w/m/d)
Die HR Specialists und HR Business Partner von Raiffeisen Schweiz sind entscheidende Partner für die strategische Entwicklung der Raiffeisen Gruppe. Das Team berät und unterstützt die Raiffeisenbanken bei HR-Themen entlang des gesamten Employee-Lifecycles.

Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Zürich-Flughafen (Circle) mit Homeoffice-Möglichkeit, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine teamfähige, kundenorientierte und motivierte Persönlichkeit als HR Specialist (m/w/d).

Was erwartet dich?

* Du übernimmst die Verantwortung für den Bewilligungsprozess der rekrutierten Bankleitungs- und Verwaltungsratsmitglieder der Raiffeisenbanken.
* Mit deinem fundierten HR-Know-how begleitest und unterstützt du die Raiffeisenbanken entlang des gesamten Employee-Lifecycles.
* Du führst datenbasierte Analysen und Auswertungen durch, beispielsweise zu Salärstrukturen oder Fluktuation, und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
* In enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern bringst du dein Wissen aktiv ein und entwickelst gemeinsam nachhaltige Lösungen.
* Du gestaltest neue HR-Prozesse und Dienstleistungen mit und optimierst bestehende Angebote kontinuierlich weiter.

Was bringst du mit?

* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
* Ein hohes Mass an Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick gehören zu deinen Stärken.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache (F/I) werden vorausgesetzt.
* Erfahrung in verschiedenen HR-Themen oder eine abgeschlossene HR-spezifische Weiterbildung bilden die Grundlage deiner fachlichen Qualifikation.
* Der Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen fällt dir leicht, und du arbeitest gerne datenbasiert und lösungsorientiert.

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Janine Iten

Gruppenleiterin HR Specialists RB

Patric Christen

Recruiting Partner

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