Zweitausbildung Lokführer/-in Kat. B
100%
Das erwartet dich
Dank dir fahren unsere Züge.
Du bist ganz vorne dabei und bringst unsere Kundinnen und Kunden pünktlich und sicher ans Ziel.
Du zeigst Touristen umweltschonend, wie schön und vielfältig unser Land sein kann.
Neugierig, wie dein zukünftiger Arbeitsplatz aussieht? Hier findest du einen exklusiven Blick in den Führerstand.
Das bringst du mit
Hohe Reaktionsfähigkeit
Gutes Seh- und Hörvermögen
Flexibilität zu unregelmässigen Arbeitseinsätzen
Abgeschlossene dreijährige Berufslehre oder Matura
Idealalter zwischen 22 und 40 Jahren
Führerschein Kat. B wünschenswert
Eintragsfreies Strafregister
Das bieten wir
Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.
Bei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren Fernverkehrslinien, aber auch im regionalen Personenverkehr, bietet sich eine atemberaubende Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt.
Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Weitere Informationen erteilt dir gerne:
Enzler
Leiterin Ausbildung Lokpersonal
Menaka Nirozan
HR Bereichsverantwortliche
Schweizerische Südostbahn AG
Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen
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