PpBei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen. /p h3Worum geht es in der Stelle? /h3 pWir suchen einen Senior Business Partner Controlling (m / w / d) für die Endress+Hauser (Schweiz) AG, um unser Controlling-Team zu stärken und mit fundierten Analysen sowie hoher Detailgenauigkeit zum Erfolg der Organisation beizutragen. In dieser Rolle unterstützen Sie die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens mit Fokus auf Qualität, Genauigkeit und Prozessverständnis. /p pHaben Sie Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren? Schätzen Sie eine Funktion, in der Sie Daten hinterfragen, Transparenz schaffen und Entscheidungsgrundlagen liefern können? Möchten Sie als wichtiger Sparring Partner innerhalb des Controllings, und darüber hinaus, wirken – ohne Führungsverantwortung, aber mit hoher fachlicher Kompetenz? Ist Prozessverbesserung etwas, das Sie antreibt und motiviert? /p pAls Senior Business Partner Controlling übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen und analytischen Controlling. Sie arbeiten innerhalb unseres Controlling-Bereichs und stehen in engem Austausch mit der Buchhaltung, IT und Mitarbeitenden in anderen Abteilungen. /p h3Welche Aufgaben übernehmen Sie? /h3 ul liBei der Erstellung von Monats- und Jahresabschluss unterstützen (Analysen, Abweichungsbewertungen, Kostenrechnungsaspekte) /li liDeckungsbeitrags-, Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen durchführen /li liBestehender Finanz‑ und Geschäftsprozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Durchlaufzeiten analysieren /li liSparringspartner für Geschäftsleitung, Marketing, Vertrieb und Supportbereiche sein /li liLEAN‑Methoden (z.B. 5S, Kaizen, Value Stream Mapping) anwenden /li liWorkshops zur kontinuierlichen Verbesserung leiten und moderieren /li liKPI‑Systemen und Management‑Dashboards weiterentwickeln /li liIm Forecasting-Prozess mitwirken und entscheidungsrelevante Daten konsolidieren /li /ul h3Was erwarten wir von Ihnen? /h3 ul liVerfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbar /li liBringen mehrere Jahre Erfahrung im Controlling mit, bevorzugt im industriellen Umfeld /li liHaben ein fundiertes Verständnis der Kostenrechnung sowie einen sicheren Umgang mit SAP (idealerweise S/4HANA) sowie modernen BI‑/Analytics‑Tools /li liArbeiten analytisch, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch /li liDenk in Prozessen und verfügen über Kenntnisse in LEAN, Prozessmanagement oder kontinuierlicher Verbesserung (z.B. Green/Black Belt von Vorteil) /li liHaben LEAN und Kaizen in ihrer DNA fest verwurzelt /li liHaben eine Affinität zu Informatik und Digitalisierung (KI, Copilot etc.) /li liBesitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude an Detailanalyse /li liVerfügen über starke kommunikative Fähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit /li liSind selbständig, zuverlässig und lösungsorientiert /li /ul h3Was können Sie von uns erwarten? /h3 ul liWir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision. /li liWir fördern lebenslanges Lernen durch interne externe Weiterbildungsmöglichkeiten. /li liFlexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. /li liAttraktive betriebliche Sozial- und Vorsorgeleistungen. /li /ul h3Wie bewerben Sie sich? /h3 pUm sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden. /p /p #J-18808-Ljbffr