Das bewegst du
* Gesamtverantwortung für die Projektsteuerung, Planung von ambitionierten Immobilienentwicklungsprojekten & Vorbereitung für deren Umsetzung
* Ansprechperson, Koordination und Führung aller internen und externen Projektbeteiligten: Investoren, Nutzer, Architekten, Fachplaner, und Behörden
* Sorgfältiges Monitoring von Terminen, Kosten, Wirtschaftlichkeit und Qualitätsstandards
* Durchführung, Pflege und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Businessplänen
* Vertrags- und Nachtragsmanagement
* Unterstützung bei der Akquisition und Vermarktung von Projekten mit unserem Transaction Team
* Anwendung moderner Methoden wie BIM und LEAN Construction wie auch die Anwendung unserer Produktreihe aus dem Seriellen Bauen.
Deshalb gelingt es dir
* Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Raumplanung oder Immobilienwirtschaft
* Weiterbildung im Bereich Immobilienökonomie, Real Estate Management oder Projektmanagement von Vorteil
* Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienentwicklung von Wohn- und Gewerbebauten oder Projektleitung im Hochbau
* Fundierte Kenntnisse im Schweizer Baurecht, SIA-Normen und Projektmanagement
* Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Akquisitionsflair und gutem Netzwerk
* Lösungsorientierte, präzise und sehr selbständige Arbeitsweise
* Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
* Starke Arbeitsmoral mit dem Wunsch zu lernen und erfolgreich zu sein
* Unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Das bieten wir dir
* Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
* und einen bei einem
* Karrierechance in einem länderübergreifenden, schnelllebigen, dynamischen und kundenorientierten Umfeld.
* Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenem Vergütungsmodell.
* Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
* Eine spannende Auswahl an Benefits:
o 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage
o eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
o zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen
Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video:
Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.
*Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.
Fragen?
Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, beantwortet dir gerne deine Fragen per E-Mail:
jid da jit1044a jiy25a