 
        
        Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich energetische Gebäudesanierung und nachhaltiger Bauprojekte. Mit einem innovativen Ansatz und einem engagierten Team unterstützt das Unternehmen private und gewerbliche Kunden bei der effizienten Umsetzung von Bau- und Sanierungsvorhaben und trägt so aktiv zu einer nachhaltigeren Bauweise bei.
Aufgaben
 * Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung im Bereich Energetische Gebäudesanierung
 * Beratung von Kundinnen und Kunden und Entwicklung optimaler Sanierungslösungen
 * Verantwortung für Planung, Steuerung und effiziente Umsetzung der Projekte
 * Angebotserstellung, Bauadministration und Controlling
 * Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Organisation sicherer Abläufe auf Baustellen
 * Koordination der Erstellung von Energienachweisen und Begleitung von Ausschreibungen
 * Zusammenarbeit mit Banken und Partnern bei Finanzierungsfragen
 * Aktive Marktbearbeitung, Akquisition und regionale Kundenbetreuung
 * Aufbau und Pflege eines professionellen Netzwerks
Anforderungsprofil
 * Abgeschlossene Grundausbildung im Bauwesen mit Weiterbildung zum/zur Bauleiter*in Hochbau oder dipl. Techniker*in HF
 * Weiterbildung als Energieberater*in oder GEAK-Expert*in von Vorteil
 * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Projekt- und Baustellenleitung
 * Fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherung, Termin- und Kostenmanagement
 * Souveränes Auftreten im Umgang mit anspruchsvoller Kundschaft und in komplexen Situationen
 * Kommunikationsstarke, sozialkompetente und teamorientierte Persönlichkeit
 * Offenheit für Innovationen und Freude daran, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
 * Führerausweis Kategorie B
 * Idealerweise bereits gut regional vernetzt
 * Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Angebot
 * Spannende Führungsrolle in einem zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen
 * Vielfältige Projekte im Bereich energetische Gebäudesanierung und nachhaltiger Bau
 * Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
 * Kollegiales und motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
 * Raum für Eigeninitiative, Ideen und Mitgestaltung
 * Attraktive und zeitgemässe Arbeitsbedingungen in einem professionellen Umfeld
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