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Nachwuchsfachperson mit ziel abteilungsleitung früchte&gemüse (region bern)

Schönbühl
Migros-Genossenschafts-Bund
EUR 125’000 - EUR 150’000 pro Jahr
Inserat online seit: 14 Januar
Beschreibung

Overview Starte mit unserem 6–12-monatigen Nachwuchsprogramm deine Karriere als Spezialist im Bereich Früchte & Gemüse – praxisnah, mit vollem Gehalt und klarem Führungsschwerpunkt. Lerne alles über frische Produkte, perfekte Präsentation und Teamführung. Bringe deine Leidenschaft für Lebensmittel, Organisationstalent und Verantwortung ein und werde Experte in deinem Bereich!
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst Du sorgst für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
Mit Fokus auf die Kundschaft führst du die Abteilung
Als Führungskraft förderst du dein Team gezielt
Dabei handelst du unternehmerisch und behältst die Ziele im Blick
Du stellst effiziente und reibungslose Abläufe sicher
Was du mitbringst Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel Fachrichtung Lebensmittel
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Fundierte PC-Kenntnisse, die dir den Arbeitsalltag erleichtern
Die Bereitschaft, flexibel zu arbeiten, auch zu unterschiedlichen Zeiten
Eine gute körperliche Fitness, um die täglichen Aufgaben effizient zu meistern
Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Kinderbetreuung – Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
Mobilität – Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
Handy-Abo – Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Berufliche Vorsorge – Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Sozialleistungen – Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Cumulus-Punkte – Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Migros Bank – Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
Mitarbeiterangebote – Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
Klubschule Migros – Großzügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen
Freizeit- und Kulturangebote – Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Sport- und Fitnessangebote – Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

#J-18808-Ljbffr

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