Ref. 3605
Business Unit Leiter Software Engineering & Software Entwicklung
Unternehmer in führendem SW Technologie Engineering Haus. Wir suchen die Leadership Persönlichkeit für den Auf- und Ausbau des SW Entwicklungsgeschäfts.
Ihr Benefit mit uns zu sprechen:
* Gehaltsvergleich, aktuelles Salär zum Marktsalär
* Karriereoptionen verstehen
* Entwicklungs- und Förderpotential identifizieren
* 65% der Kandidaten/innen machen innerhalb der nächsten 12-24 Monate einen Karriereschritt
Mandat wurde erfolgreich abgeschlossen.
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Positionierung unseres Kunden am Schweizer Markt
* Unser Kunde ist einer der Marktführer in der Schweiz im Bereich Software Engineering
* Klare Positionierung in den innovativen Cutting Edge Technologiethemen
* Kundenprojekt Beispiele: Cloud, Industrie 4.0, IoT, predictive Analytics, deep learning, machine learning, Security, Usability, Mobile Solutions, Enterprise Applications
* Attraktive Zielmärkte: Digitalisierung in der Industrie, z. B. Medtech, produzierende Industrie, smart Building, mobility
Warum ist diese Stelle für Sie interessant
* Nähe an Technologie und Umsetzung im SW Development
* Weil die Position eine gesunde Mischung darstellt zwischen Cutting Edge SW Engineering und Teamführung sowie Kundengewinnung
* Kein Corporate Umfeld
* Sie werden hier zum «Unternehmer» in der Firma und können sich voll entfalten
* Respekt und Verantwortungsbewusstsein, sowie realistische Ziele und ein top Support vom Management, das können Sie hier erwarten
* Fehler machen ist gewünscht, Machen ist der Slogan, Go for the big fish
Warum wird rekrutiert
* Wiederbesetzung, strategischer Ausbau des SW Engineering Teams
Wo steht unser Kunde als Firma
* Unser Kunde ist eine CH Firma mit einem Top Brand im Kunden- als aber auch im Kandidatenmarkt, Marktführer mit solider finanzieller Basis, unabhängig
* Schweizer Werte werden gelebt
USP gegenüber dem Markt
* Institutionalisierter Karrierepfad, ermöglicht nach dem Leistungsprinzip die Entwicklung bis in die GL
* Einzigartige unternehmerisch gelebte Firmenkultur, in welcher der Mitarbeiter sich in einer föderalistischen Kultur entfalten kann
* In der Schweiz arbeiten, an internationalen Projekten mit Cutting Edge Technologiethemen unterwegs sein
Hauptaufgabe und Fokus
* Auf- und Ausbau des Kundenportfolios
* Weiterentwicklung des SW Engineering Portfolios
* Wachstum des Teams über strategische Rekrutierung
* Mitarbeiterförderung, Weiterentwicklung des Teams und der einzelnen Mitarbeiter
* Hands on SW Entwicklung (abhängig v. Projekt und der Ausprägung des Profils)
* Hands on in: der Projektdefinition, Abwicklung, sowohl technisch, inhaltlich wie administrativ, Quality Management
Anforderungsprofil
Rolle/Aufgabe:
* Erfahrung mit der Kundenbetreuung bei SW-Projekten
* Gewinnung von Nachfolgeprojekten und Identifikation & Gewinnung von neuen Projekten, basiert auf qualifizierten Leads
* Erfahrung als Führungsperson im SW Engineering Bereich
* Projektleitungserfahrung von Software Entwicklungsprojekten
Technologisch:
* Idealerweise in: .Net oder Java EE, open source frameworks
Softskills
* Innovatives unternehmerisches Denken und Handeln
* Machertyp
* Spass an der Arbeit und an den Menschen
* Motivierende Führungsperson, will und kann Fahnenträger sein
* Kundenorientierte Denkweise
* Sagen was man tut und tun was gesagt wurde
* Fordern und fördern
Vorgesetzter
* Bereichsleiter SW Engineering, Mitglied der GL
Rahmenbedingungen
* Standort: ideal erreichbar von Zürich und Bern
* Moderne Offices
* Den Anforderungen entsprechendes Paket inkl. Fringes
* Partizipative und föderalistische Unternehmenskultur mit moderner, flacher Führungsstruktur
* Keine internationale Reisetätigkeit
Was uns auszeichnet als führender Headhunter?
ÜBER
15,000
Abonnenten
5,0
Sternebewertungen bei Google
ÜBER
10
Jahre ausgezeichnet als eine der besten Executive Search Firmen der Schweiz
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