Ihre Aufgaben Abwicklung der Lohnverarbeitung im Zusammenhang mit Krankheit, Unfall und IV-FällenKoordination mit internen Stellen, Versicherungen und BehördenBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen ThemenErstellung von Auswertungen und Statistiken zu Abwesenheiten und VersicherungsleistungenMitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse im Payroll- und Case ManagementIhr Profil Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in Payroll, Sozialversicherungen oder Case ManagementEinige Jahre Berufserfahrung in der Lohnadministration, idealerweise im technischen oder industriellen UmfeldKenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungsrechts (UVG, KVG, IV, EO usw.)Strukturierte, diskrete und lösungsorientierte ArbeitsweiseSAP-Kenntnisse (insbesondere HCM/SuccessFactors) von VorteilTeamfähigkeit und ausgeprägte DienstleistungsorientierungDas erwartet Sie Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit EntwicklungspotenzialAttraktive Anstellungsbedingungen in einem modernen ArbeitsumfeldKollegiales Team und offene UnternehmenskulturMöglichkeiten für Weiterbildung und persönliche EntwicklungKönnen wir Sie begeistern, in einem internationalen und erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sandra Bernet-Meier gerne zur Verfügung. jid44aa608a jit0624a jiy25a