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Doktorand:in am institut für kindheit, jugend & familie 100 %

Zürich
ZHAW Zurich University of Applied Sciences
EUR 57’500 pro Jahr
Inserat online seit: 12 Juni
Beschreibung

Werde Teil eines interdisziplinären Forschungsteams und promoviere im SNF-Projekt ALEA zu Agency, Leaving Care und KI gestützter qualitativer Forschung. Gestalte Wissen, das künftige Wissenschaft, Praxis und Politik zur Kinder- und Jugendhilfe bewegt.

Departement: Soziale Arbeit

Arbeitsbeginn: Per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung, jährlich befristet für drei Jahre


Aufgaben

Das auf drei Jahre angelegte SNF-Projekt "ALEA – Agency in Leaving Care and Emerging Adulthood" wird gemeinsam mit der UPK Basel und in Kooperation mit FORS (data and services for the social sciences) durchgeführt. Da es sich um ein standortübergreifendes Projekt handelt, wird pro Standort (ZHAW Zürich/UPK Basel) je eine Promotionsstelle ausgeschrieben. Die sich ergänzenden Aufgaben im Projekt und die Ausrichtung der jeweiligen Promotion orientieren sich an den jeweiligen fachlichen Hintergründen, Vorwissen und Interessensschwerpunkten der Doktorierenden.

Ziel der Studie ist es einerseits, wissenschaftliche Erkenntnisse zu den handlungsermächtigenden sowie -begrenzenden Lebenswelten und Lebenslagen von Care Leaver:innen in und nach Transition aus der Kinder- und Jugendhilfe zu gewinnen. Dazu werden die qualitativen Daten der JAEL-Studie sekundäranalytisch mit neuen Fragestellungen ausgewertet. Andererseits wird forschungsethisch fundiertes Wissen zu Möglichkeiten und Grenzen sekundäranalytischer und KI-unterstützter Forschung mit qualitativen Daten erarbeitet. Daraus sollen Impulse für die Weiterentwicklung von befähigenden Nachbetreuungsangeboten für junge Erwachsene sowie für zukunftsorientierte qualitative Forschung abgeleitet werden.

In diesem Rahmen ermöglichen wir Ihnen Unterstützung zur Weiterentwicklung von inhaltlichen und forschungsmethodischen Kompetenzen, Möglichkeiten für Publikationen, regionale, nationale und globale Vernetzung sowie die Mitarbeit in einem SNF-Forschungsprojekt mit nationaler und internationaler Ausstrahlung als ideale Fördergrundlagen zur Erarbeitung und Positionierung Ihrer Promotion.


Zu Ihren Aufgaben Gehören

* Sie forschen ab Projektbeginn in einem qualitativ, sekundäranalytisch und partizipativ ausgerichteten SNF-Projekt.
* Sie vertiefen dabei inhaltliche Fragen in den Bereichen Kinder- Jugendhilfe, Leaving Care, junges Erwachsenenalter und Agency (Handlungsbefähigung und -ermächtigung).
* Sie arbeiten sich ein in KI-basierte Analysemethoden qualitativer Daten (Interviews) mit methodologisch kritischem Blick.
* Sie vermitteln Forschungsergebnisse an akademisches Publikum (wissenschaftliche Begleitgruppe, (inter-)nationale Konferenzen, Publikationen in Deutsch und Englisch), an Erfahrungsexpert:innen/Care_leaver:innen und an Praxis.
* Sie übernehmen Aufgaben bei Instituts- und Departementsprojekten.
* Sie erarbeiten eine eigenständige Promotion (kumulativ oder Monographie) auf Basis der im Projekt ausgewerteten Daten mit einem eigens gesetzten inhaltlichen Fokus an einer schweizerischen Universität.


Profil

Zur Mitarbeit im Projekt bringen Sie einen sehr guten Masterabschluss, vorzugsweise aus den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziologie, Psychologie oder verwandter Disziplin mit. Sie haben ausgewiesene Kenntnisse in qualitativen Forschungsmethoden empirischer Sozialforschung und forschungsethischen Diskursen sowie gute Kenntnisse in und/oder die Bereitschaft für KI-basierte, kodierende Auswertungsverfahren. Zudem haben Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und vorzugsweise gute Französischkenntnisse in Sprache und Schrift.

Sie schätzen die gute Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team an verschiedenen Standorten und zeigen Bereitschaft auch die weitere Projektorganisation ab Beginn zu unterstützen. Sie sind motiviert, die fachlichen Fragen des Projektes zu beforschen und mit dem Team das Wissen auch in Praxis und Politik zu transferieren. Sie pflegen einen kollegialen Umgang im Institut und am Departement und sind ein:e Teamplayer:in. Wenn Sie zudem eine zuverlässige, selbstorganisierte und initiative Persönlichkeit sind, die auch daran interessiert ist, sich längerfristig in der zukunftsorientierten Kinder- und Jugendhilfeforschung zu profilieren, bringen Sie ausgezeichnete Voraussetzungen mit.


Bezug zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 31. Juli 2026 via Onlineplattform. Dazu gehören Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Diplome und Kontaktdaten von zwei Referenzen. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen via Onlineplattform berücksichtigen und somit keine Bewerbungen per Briefpost oder per E‑Mail bearbeiten.


Apply online now

Dafür stehen wir – die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der größten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Das Departement Soziale Arbeit gehört zu den führenden Schweizer Bildungsinstitutionen in Sozialer Arbeit. Das Institut für Kindheit, Jugend und Familie (IKJF) ist eines von vier Instituten und in Lehre, Weiterbildung, Forschung und Dienstleistungen aktiv. Unser interdisziplinäres Team bietet ein inspirierendes wissenschaftliches Umfeld, starke Vernetzung und Entwicklungschancen mit Raum für Innovation und Karrieren.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Wir setzen uns zudem für eine hindernisfreie Hochschule ein. Wir motivieren Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.


What you can expect


Benefits

We offer working conditions and terms of employment commensurate with higher education institutions and actively promote personal development for staff in leadership and non‑leadership positions. A detailed description of advantages and benefits can be found at Working at the ZHAW. The main points are listed below:

* Workplace Culture
* Work Life Balance
* Diversity and Inclusion
* Personal Development
* Environmental, Economic and Social Sustainability at the ZHAW
* Ocupational Health Management
* Salary and Pension Provision


Kontakt

Dr. Samuel Keller
Dozierender und Projektleitender am Institut für Kindheit, Jugend und Familie
+41 58 934 88 64
samuel.keller@zhaw.ch

Irina Keiser
Recruiting Manager
irina.keiser@zhaw.ch

2026‑06‑08
Befristet
ZHAW Zurich University of Applied Sciences
Zürich Region Zürich 8037

#J-18808-Ljbffr

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