Für unseren Kunden, ein renommiertes Schweizer Unternehmen im Herzen von Zürich, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Leiter HR-IT Services & Fachsupport (m/w/d) 100%. In dieser verantwortungsvollen Rolle führen Sie die Abteilung für HR-IT und Fachsupport innerhalb einer bedeutenden Organisation. Sie tragen massgeblich zur strategischen Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft bei und sind die zentrale Ansprechperson für technische Beratung sowie Unterstützung der Fachbereiche. Dabei koordinieren Sie die enge Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen und der internen IT-Abteilung, um innovative Lösungen effizient umzusetzen und die Digitalisierung im HR-Bereich voranzutreiben.
Ihre Aufgaben:
* Leitung des Teams im Bereich HR-IT, Fachsupport und Systementwicklung
* Strategische Planung und Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere SAP HCM, SAP SuccessFactors und Aconso
* Steuerung und Überwachung des 2nd Level Supports sowie Lösung komplexer technischer Fragestellungen
* Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen für Change Requests und Projekte
* Zusammenarbeit mit internen IT-Abteilungen bei der Entwicklung von Fachkonzepten, IT-Architekturmodellen sowie Lösungsansätzen für SAP HCM und SuccessFactors Employee Central
* Koordination von Schnittstellen- und Integrationsprojekten zu angrenzenden Systemen
* Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Qualitätssicherung sowie kontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft
* Beratung der Geschäftsleitung bei technischen Innovationen und Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich
Ihr Profil:
* Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich HR-IT, Fachsupport oder vergleichbare Position innerhalb einer größeren Organisation
* Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, SAP SuccessFactors sowie idealerweise Aconso Document Management
* Abschluss in Wirtschafts-, Organisationswissenschaften, Informatik oder vergleichbar; fachliche Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil
* Ausgeprägte Führungsqualitäten, strategisches Denken sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
* Initiative, Belastbarkeit und Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte
Wenn Sie eine spannende Führungsaufgabe in einem innovativen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
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