Company & Location
Nänikon, Canton Zurich, Switzerland
Company: German Tech Jobs
Client / Employer: Martin Engineering AG
Closing date: 13.07.2026
Position Overview
Salary: CHF 110'000 - 130'000 per year
Requirements
Nachweisbare Erfahrung in der Teamführung von Entwicklungsteams
Kompetenz in Aufwandschätzung, Ressourcenplanung und Projektsteuerung
Erfahrung in technischer Architekturplanung und Coaching von Entwicklern
Mehrjährige (5+) Berufserfahrung in der .NET-Entwicklung mit C# und VB.NET
Fundierte Kenntnisse im klassischen .NET Framework und modernem .NET (Core)
Nachweisbare Erfahrung im Refactoring und der Legacy-Modernisierung
Fließende Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
Responsibilities
Fachliche und organisatorische Teamführung des Entwicklungsteams am Standort Nänikon
Technische Architekturentscheidungen, Anforderungsanalyse, Aufwandschätzung und Ressourcenplanung
Coaching und gezielte Weiterentwicklung der Teammitglieder
Migration von gewachsenem Legacy-Code hin zu modernen .NET-Architekturen – du führst das Team durch diesen Wandel
Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktverantwortung und Geschäftsleitung
Mitgestaltung der langfristigen Produkt-Roadmap
Technologies
.NET Framework
Azure
C#
Dapper
ERP
OAuth
OpenTelemetry
Redis
SQL
SignalR
Terraform
Web
ASP.NET
Cloud
UX UI Design
About the Company
Die Martin Engineering AG ist seit 1985 eigentümergeführter Marktführer für Dental-ERP-Software in der Schweiz. Über 1'600 Zahnarzt- und Dentalhygienepraxen arbeiten täglich mit unserem Hauptprodukt ZaWin – entwickelt und betrieben vollständig inhouse, von einem Team von 10 Entwicklerinnen und Entwicklern in Nänikon.
Culture & Work Environment
Wir legen Wert auf sauberes Handwerk: Code Reviews sind bei uns Standard, nicht Ausnahme. Wir arbeiten mit Unit Tests, pflegen technische Dokumentation und geben Entwicklern echte Architekturverantwortung. Als Teamleiter prägst du diese Kultur aktiv mit.
Du erkennst, wo deine Teammitglieder Unterstützung brauchen – und handelst, bevor es zum Problem wird. Du behältst bei konkurrierenden Prioritäten den Überblick und triffst Entscheidungen, auch wenn nicht alle Informationen vorliegen. Du schaffst eine Teamkultur, in der konstruktives Feedback selbstverständlich ist – offen, direkt und ohne persönliche Schärfe.
Dein Arbeitsumfeld: Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Produkt und Team – der Output deines Teams wird täglich von über 15'000 Anwendern genutzt; 10-köpfiges Team mit echter Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem Produkt, das wirklich im Einsatz steht; 100%-Anstellung mit langfristiger Perspektive; Möglichkeit für Homeoffice.
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