In dieser neu geschaffenen Position wirst du Teil eines kleinen, engagierten Teams und gestaltest HR aktiv mit – nah am Business, abwechslungsreich im Alltag und mit hoher Eigenverantwortung. Unser Umfeld ist lebendig, international und geprägt von unseren Werten «Integrity. Community. Excellence». Genau der richtige Ort, um HR mit Freude, Tatkraft und Begeisterung auf das nächste Level zu bringen. Deine Aufgaben Du begleitest und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent und lösungsorientiert entlang des gesamten Employee Life Cycle Du steuerst Rekrutierungsprozesse von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung und leistest mit einem professionellen Auftritt am Arbeitsmarkt einen entscheidenden Beitrag zur Gewinnung von Talenten, die unser Unternehmen stärken Für dich ist Hands-on selbstverständlich – du packst im Tagesgeschäft mit an und übernimmst auch administrative Aufgaben oder engagierst dich in der Organisation von Mitarbeiter-Events Du treibst grössere und kleinere HR-Initiativen/Projekte zur Weiterentwicklung unserer Organisation, zur Stärkung unserer Arbeitgeberattraktivität und zur Professionalisierung unserer HR-Arbeit voran Du übernimmst die übergeordnete Gesamtverantwortung für die Ausbildung bei GWF – entwickelst zukunftsorientierte Ausbildungsprogramme, pflegst die Beziehungen zu Partnerinstitutionen und stellst eine hohe Ausbildungsqualität sicher Du arbeitest an der laufenden Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und trägst so zur Effizienzsteigerung und Mitarbeiterzufriedenheit bei Dein Profil Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources, auf Fachausweis- oder Hochschulstufe Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position im HR inkl. erfolgreicher Umsetzung von HR-Projekten, idealerweise im industriellen Umfeld Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit Positives Mindset und Freude an einer Tätigkeit in einem schnelllebigen Umfeld Wir bieten dir Tätigkeit in einem innovativen, internationalen sowie zukunftsorientierten Unternehmen mit klarer Strategie und grossem Teamgeist Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Attraktiver Arbeitsplatz in der Stadt Luzern - mit ÖV oder Auto bestens erreichbar und eingebettet zwischen See & eindrücklichem Bergpanorama Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (40 Stundenwoche) und mind. 25 Ferientage pro Kalenderjahr Förderung der eigenen Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen wie externen Weiterbildungen Weitere Mitarbeiter-Benefits und Vergünstigungen Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Silvia Hurschler (Head of HR) freut sich auf deine Online-Bewerbung und steht dir für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. jid3a4e35fa jit0937a jiy25a