Zur Verstärkung unseres Teams von 10 Personen im Betriebsunterhalt suchen wir eine sehr zuverlässige, selbständige und flexible Persönlichkeit.
Was Sie bewegen
* Störungsbehebung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Anlagen
* Durchführung von präventiven Wartungsarbeiten und Anlagenoptimierungen
* Betreuen unserer Haustechnik
* Installationen und Inbetriebnahmen von Neuanlagen
* Übernahme von Bereitschaftsdienst (wochenweise Mo-So, ca. 8x/Jahr)
Was Sie mitbringen
* Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · Elektriker / Elektroniker oder Elektromechaniker
* Elektrische Grundausbildung mit NIV13 · Betriebsunterhalt
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
* Berufserfahrung in der Instandhaltung von Vorteil
* Systematische Arbeitsweise und Störungsbehebung
* Sichere und zuverlässige Arbeitsweise
* Flexibilität, auch ausserhalb der normalen Arbeitszeiten
Was wir Ihnen bieten
* Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
* Faire Löhne · FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
* Handy-Abo · Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
* Berufliche Vorsorge · Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
* Sozialleistungen · 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
* Verpflegung · Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
* Cumulus-Punkte · 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
* Migros Bank · Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
* Mitarbeiterangebote · Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
* Ferien · 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
* Klubschule Migros · Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
* Sport- und Fitnessangebote · Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
* Aus- und Weiterbildung · Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
* Du-Kultur · Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Bewerbung & Kontakt
Markus Findeis
HR Business Partner
+41585720026
markus.findeis@ffb-group.ch
#J-18808-Ljbffr