PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.Unser Mandant, ein 3* Hotel mit 50 Zimmern im historischen Stil oder einer schlichten Eleganz, mit Aussicht oder viel Raum, einem Eventbereich, 2 Restaurants und einer Bar, sucht eine/n Stellvertretende/n Direktor/in, um den Hoteldirektor und Gastgeber zu ergänzen. In Ihrem Verantwortungsbereich liegt vor allem der Backbereich, welcher die komplette Administration – einschließlich HR, Controlling und Marketing – umfasst. Sie sind die Schnittstelle zu diversen Partnern des Hauses.Stellvertretende/r Direktor/inAufgaben & HerausforderungenFührung des Hotelbetriebs hinsichtlich Administration, HR & FinanzenIn Abwesenheit des Direktors die komplette Verantwortung für das HotelOptimierung der Arbeitsabläufe und -richtlinien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, Effizienz und ProduktivitätBudgeterstellung und -überwachung gemeinsam mit dem DirektorAnalyse von Kennzahlen und das Definieren von MaßnahmenPersonaladministration, -beschaffung, -entwicklung und -managementOrganisation und Koordination von internen und externen SchulungenBetreuung der MitarbeitendenRedigieren von Texten und Unterstützung im MarketingQualifikationen & KompetenzenAbschluss einer Hotelfachschule, weiterführende betriebswirtschaftliche Weiterbildungen von VorteilWeiterbildung oder Erfahrung im HR von VorteilSehr gutes Zahlenverständnis, Erfahrung im ControllingUnternehmerische Persönlichkeit, vernetztes und logisches DenkvermögenAnalytische Fähigkeiten, lösungsorientiert, pragmatischStrukturierte, exakte ArbeitsweiseEinwandfreie und stilsichere RechtschreibungSehr gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPointGepflegtes Auftreten und gewinnende PersönlichkeitSprachen: Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von VorteilSie lieben die Hotellerie, haben ein umfangreiches Verständnis dafür, wie einzelne Abteilungen zusammenspielen, sodass Sie die Fäden im Hintergrund ziehen können, um gemeinsam mit dem Direktor und Gastgeber etwas zu bewegen. Sie dürfen sich auf Herausforderungen freuen in einem Umfeld, in dem offen, transparent und auf Augenhöhe kommuniziert wird. Ihre Arbeitszeiten sind überwiegend Montag bis Freitag, zu normalen Bürozeiten. In dieser Funktion können Sie aktiv mitgestalten, offene Punkte ansprechen und umsetzen.
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