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Senior category manager / managerin (w/m/d) 80%coop vitality management ag

Bern
Coop Vitality Management AG
Category manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

OverviewIm Category Management von Coop Vitality gestaltest du die strategische und operative Sortimentsentwicklung und leistest einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Apotheke.Das kannst du bewirkenDu verantwortest die strategische und operative Führung der Fokuskategorien Beauty & OTC über den gesamten SortimentslebenszyklusDu planst und realisierst Sortiments- und Artikelwechsel in deinen Kategorien und hast dabei immer den Blick auf Markttrends und KundenbedürfnisseDu führst Jahresgespräche mit Lieferanten und verhandelst PromotionenDu planst und steuerst Promotionen und Ausstellungen und stellst deren korrekte Umsetzung in den Apotheken sicherDu analysierst relevante Kennzahlen (Umsatz, Marge, Rotation) und führst Rentabilitätsanalysen auf Kategorie- und Produktebene durchDu arbeitest eng mit Einkauf, Verkauf, Marketing und Apotheken zusammen und fungierst als zentrale Schnittstelle deiner KategorienDu legst die Verkaufs- und Aktionspreise fest und sorgst für eine wettbewerbsfähige PreisgestaltungDas bringst du mitDu hast eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder vergleichbare WirtschaftswissenschaftenFundierte Erfahrung im Category Management, idealerweise im Retail-, Konsumgüter- oder ApothekenumfeldAnalytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und ein gutes Gespür für den MarktTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenStilsicheres Deutsch, sowie gute FranzösischkenntnisseDas bieten wir dir5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmenPensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommenDiverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-MarkenKompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne EntwicklungsmöglichkeitenFamilienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an KinderfondsNamensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investierenMobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team
#J-18808-Ljbffr

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