Unsere Firma sucht einen motivierten Entwickler, der sich für die Automatisierung von Prozessen und technologische Innovationen begeistert.
Deine Rolle
Wir suchen nach jemandem, der Erfahrung in der Entwicklung von Workflows und Apps auf der Microsoft Power-Plattform hat und agiles Arbeiten versteht. Wenn du dich selbst als Leiter einer Projektgruppe siehst oder ein Team zu einem gemeinsamen Ziel führen möchtest, bist du hier genau richtig.
Deine Aufgaben
* Entwicklung und Implementierung von Power Automate-Workflows und Power Apps zur Optimierung von Geschäftsprozessen
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Business Process Automations auf der Microsoft Power-Plattform
* Enge Zusammenarbeit mit dem Teamlead Business Platform Engineering
* Arbeiten mit modernen Technologien wie REST APIs, OAuth, JSON/XML, SOAP, Dataverse und Azure Logic Apps
* Förderung einer agilen Arbeitsumgebung mit Scrum, Kanban und Design Thinking
* Mitarbeit in einem dynamischen IT-Operations-Team zur Steigerung von Innovation und Effizienz
* Weiterbildungsmöglichkeiten in Low-Code und Prozessautomatisierung
* Kommunikation in Deutsch und Englisch in einem internationalen Umfeld
Deine Qualifikationen
* Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung
* 2-3 Jahre Erfahrung in der Microsoft Power-Plattform, insbesondere in Workflow- und Prozessautomatisierung
* Erfahrung mit Low-Code-Umgebungen oder als Software-Entwickler
* Kenntnisse in REST APIs, OAuth, JSON/XML und SOAP
* Erfahrung mit UiPath und Automatisierungstools wie Power Automate Desktop
* Vertrautheit mit agilen Methoden
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
* Strukturiertes, methodisches Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Vorteile
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
* Homeoffice
* Attraktive Mitarbeiterrabatte
* Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
* Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Offene Unternehmenskultur
* Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Zielsetzung:
Weiterhin den Prinzipien des Gesellschaftspfadlings folgend, setzen wir uns weiterhin fÃr alle Menschen ein, ohne jede Diskriminierung basierend auf Rasse, Geschlecht, Religion oder Landeseintritt.