Was ist meine Funktion?Beratung und Betreuung diverser Abteilungen und Niederlassungen in Fragen zur PersonalgewinnungGanzheitliche Übernahme von bereits bestehenden VakanzenActive Sourcing von passenden KandidatInnen über LinkedIn und XingNutzung und Verbesserung der Rekrutierungskanäle wie soziale Medien, Stellenbörsen, Direktansprachen zur Gewinnung neuer MitarbeitendenPflege des "Talentpools" in der RekrutierungssoftwareUnterstützung bei der Erarbeitung von neuen Kanälen im Austausch mit Linienvorgesetzten und FachverbändenZusammenarbeit mit PersonalvermittlernTeilnahme und Vertretung an Karriere-Events (Messen, Hochschulanlässe etc.)Verfolgung und Auswertung von Recruiting und Sourcing KPI's zur Bewertung der EffektivitätEnge Zusammenarbeit mit dem strategischen Rekrutierungsverantwortlichen, den HR Business Partnern und der HR-AdministrationWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?3-5 Jahre Erfahrung in der aktiven Personalgewinnung oder in einer ähnlichen Funktion (idealerweise Erfahrung mit Profilen aus der Finanzbranche)Erfahrung in der Personalgewinnung mittels LinkedIn und XingAbgeschlossene Aus- oder Weiterbildung (FH-Abschluss, Bachelor, CAS Recruiting)Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche FähigkeitenAusgeprägte Aufmerksamkeit für Details und Multitasking-FähigkeitVertrautheit mit Bewerberverfolgungssystemen und anderen RekrutierungstechnologienKenntnisse über verschiedene Beschaffungskanäle und -technikenProaktive und teamorientiere MentalitätWas sind meine Vorteile?Work-Life-Balance5, 6, oder 7 Wochen FerienJahresarbeitszeit mit flexiblen ArbeitszeitenKompensation von MehrstundenHomeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglichMöglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)Persönliche EntwicklungUnterstützung externer WeiterbildungenBreites internes SeminarangebotFörderprogramm für FührungskräfteAuslandaufenthalte möglich (Secondment)Individuelle FörderungFinanzielle Sicherheit100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder KrankheitUVG ZusatzversicherungBDO übernimmt NBU- und KTG-PrämieKein Koordinationsabzug im BVGSprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauArbeitsortZürichVakanz-NrVA-C5A-FBF