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It-projektleiter 80 - 100%

Kehrsatz
IT Projektmanager
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Dein Verantwortungsbereich

1. Analysieren und Konkretisieren der Projektidee; Beurteilen der Projektidee bezüglich Machbarkeit, Risiken und Erfolgsfaktoren in Absprache mit dem Portfolio-, Programm- und Gesamtprojekt-Management
2. Unterstützung interner Stellen im Bereich IT-Security bei Audio- / Video, Digital Signage und Collaboration-Lösungen
3. Beratung von Kunden und Interessenten rund um das Thema Sicherheit der angebotenen Systeme inklusive deren Integration in die IT- Systemlandschaften
4. Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung und Prüfung von technischen Dokumenten, wie ADV, ISDS-Konzepte, Risikoanalysen, Betriebshandbücher, Netzwerk-Integrationskonzepte etc.
5. Kontinuierliche technische Überprüfung der angebotenen Produkte und Services auf Marktgerechtigkeit und Aktualität
6. Planen und Steuern von Projekten bezüglich Lieferobjekten, Termine, Kosten, Qualität und Risiken

Du bringst mit

7. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Elektronik, Multimedia-Elektronik oder ähnliches mit entsprechenden Weiterbildungen im Bereich IT-Projektmanagement, IT-Security oder ähnliches
8. Technische Beratungskompetenz in der Vertriebs- und Vorverkaufsunterstützung, einschliesslich Kundenpräsentationen
9. Erfahrung im Leiten von Projektteams von Vorteil
10. Flair für Problemlösungen und die Entwicklung von Lösungsansätzen
11. Kundenorientierung, Liebe zum Detail, Ergebnis- und Lernorientierung
12. Gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
13. Teamfähigkeit
14. Beherrschung der englischen und deutschen Sprache sowie, von Vorteil, Französischkenntnisse

Wir bieten dir

15. Die Möglichkeit, dich und deine Ideen einzubringen – nicht nur eine Floskel, wir schätzen Engagement sehr!
16. Einen lebhaften und modernen Arbeitsplatz in einem jungen, aufgeschlossenen Team auf Augenhöhe
17. Unser Vertrauen und Wertschätzung – ab dem ersten Tag
18. Spannende Aufgaben und herausfordernde Projekte mit nationalen und internationalen Kunden
19. Eine langfristige, gemeinsame Unternehmensperspektive
20. Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
21. Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie Förderung von Weiterbildungen
22. Eine gute Work-Life-Balance
23. Regelmässige Mitarbeiterevents
24. Wöchentliche Mitarbeiteraktionen sowie schweizweite Vergünstigungen

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