Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragen
Steuerung zentraler HR-Prozesse (z. B. Performance- & Talentmanagement, Rekrutierung, Nachfolgeplanung)
Selbstständige Abwicklung der Personaladministration (ohne Payroll) und Begleitung des Employee Life Cycle
Mitarbeit in HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Tools und Prozessen
Vertrauensvolle Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen
Ihr Profil
Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im HR, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und MS Office
Stilsicheres Deutsch sowie Freude an Beratung und Kommunikation
Belastbare, flexible Persönlichkeit mit Humor und Durchsetzungsvermögen
Wir sind alle einzigartig Wir rekrutieren frei von Vorurteilen und berücksichtigen Fähigkeiten und Qualifikationen unbeeinflusst von persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion, Familienstand, Beeinträchtigungen, etc.
Unsere Extras
Wohlbefinden
Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer einer Sportprämie und einer gesunden Ernährung unterstützen wir dich dabei fit zu bleiben.
Entwicklung
Lernen wird bei uns GROSS geschrieben. Für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen dir verschiedene spannende Möglichkeiten zur Verfügung.
Mobilität
Wir unterstützen dich mit einer Mobilitätsprämie und E-Bikes vor Ort. Je nach Funktion ist Homeoffice möglich, wobei die Magie im Lindt Home of Chocolate passiert.
Familienfreundliches Umfeld - richtig versichert
Unsere Sozialversicherungen, wie auch der Mutterschaftsurlaub, gehen weit über das Obligatorische hinaus - zum eigenen Schutz sowie für deine Liebsten.
Vergünstigungen
Zahlreiche Vergünstigungen wie ein top Personalrestaurant, Rabatte in den Lindt Shops oder tolle Freizeitangebote stehen dir zur Verfügung.