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Collaborateur/trice service clients 50% (m/f/d)

Genf
Manor AG
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Collaborateur/trice service clients 50% (m/f/d)
Vésenaz

Temps partiel

50%

Durée déterminée du 01.01.2026 au 31.03.2026

Tes responsabilités

Tu t'occupes des demandes et des réclamations des clients et tu trouves rapidement et avec aisance des solutions.

Tu donnes des conseils complets et compétents en matière d’assortiment et de service, ce qui englobe aussi bien notre offre hors ligne qu’en ligne.

Tu passes sur une tablette des commandes pour nos clients dans la boutique en ligne et offres ainsi une expérience d’achat unique et complète.

Tu es la personne de contact pour les réclamations et les retours dans la boutique en ligne.

Tu es un(e) expert(e) en ce qui concerne notre Manor World Mastercard et nos programmes de fidélité.

Tu assumes des tâches administratives générales dans le back-office.

Ton profil

Idéalement, tu possèdes une formation de base complète dans le commerce de détail ou dans le secteur commercial.

Tu as de l’expérience dans une activité équivalente, de préférence au sein d’un Service Clients.

Tu es une personne communicative et tu aimes être en contact avec différentes catégories de personnes.

Tu es capable de gérer une forte fréquentation de clientèle et tu conserves une vue d’ensemble même dans les situations les plus mouvementées.

Tu aimes travailler en équipe et tu accordes de l’importance à une présentation soignée et à un comportement exemplaire.

Tu as de bonnes connaissances en informatique et tu utilises les applications Office courantes avec aisance.

Tu parles couramment le français et tu disposes de préférence de connaissances d’une autre langue nationale.

Tu disposes d’un extrait du registre des poursuites et d’un extrait de casier judiciaire irréprochables.

Notre offre

Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés

Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions

Entre 5 à 7 semaines de vacances par an

3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible

Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service

Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti! Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.

Votre contact
Paola Andréa Moulin

#J-18808-Ljbffr

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