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Engineer it 80% - 100%

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L'Hôpital du Valais
IT
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 28 Januar
Beschreibung

L’Hôpital du Valais cherche un-e :

Engineer IT 80% - 100%
Pour le service Informatique, unité Health IT

Vous êtes passionné(e) par l’innovation technologique et l’informatique appliquée à la santé ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l’optimisation des systèmes informatiques dans un environnement stimulant ?
Cette opportunité est faite pour vous, postulez sans attendre !

Lieu

DG & Centre de Services / SION

Secteur

Informatique

Taux d'occupation

80% - 100%

Délai de postulation

31.01.2026

Votre mission :

Gérer et optimiser les infrastructures informatiques et organisationnelles relatives aux domaines des dispositifs médicaux et des applications dédiées ;

Concevoir l’implémentation, la maintenance et la sécurité des différents éléments liées aux dispositifs médicaux ;

Assurer la maintenance évolutive et corrective des fonctionnalités existantes ;

Configurer et administrer les équipements réseau (routeurs, switches, points d'accès Wi-Fi) ;

Surveiller les performances réseau à l'aide d'outils de monitoring et optimiser les configurations pour éviter les goulots d'étranglement ;

Soutenir les applications owners (AO) par votre expertise technique ;

Configurer et maintenir les serveurs Windows (Windows Server 2016/2019/2022).

Votre profil :

Ingénieur EPF/HES en informatique ou formation jugée équivalente ;

5 ans d’expérience dans une fonction similaire ;

expertise en administration de systèmes complexes et en gestion d’infrastructures critiques ;

excellentes connaissances des fonctionnalités Windows telles que DNS, DHCP, LDAP, GPO, AppLocker ;

bonnes connaissances de réseau et fonctionnalités LAN, VLAN, IPV4, 802.1x, 802.11, VPN ;

sens de la collaboration marqué, force-vive, innovateur et motivé ;

de langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la deuxième langue et de l’anglais.

Nous offrons :

5 semaines de vacances, 6 semaines dès 40 ans ;

11 jours fériés ;

flexibilité du temps de travail et télétravail ;

13ème salaire ;

perte de gain maladie et accident ;

service de garde pour enfants malades ou accidentés, Croix Rouge VS et VD ;

congé maternité de 16 semaines et congé paternité de 3 semaines ;

2 jours par année de formation continue.

Entrée en fonction :
De suite ou à convenir

#J-18808-Ljbffr

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