Sekretär/in in unbefristeter Anstellung mit 70% Beschäftigungsgrad, basierend in Bussigny. Treten Sie unserem Netzwerk bei, das sich für das Wohlbefinden und die Entwicklung der Kinder engagiert. BussiVillAje, bestehend aus derzeit 9 Einrichtungen, bietet den Kindern von Familien, die in den Gemeinden Bussigny und Villars-Ste-Croix wohnen, 3 Arten der Betreuung an: Vorschulbetreuung, Nachmittagsbetreuung (UAPE und APEMS), Tagesfamilienbetreuung. Derzeit werden etwa 900 Kinder im Rahmen der Stärkung seiner Teams betreut. Das Netzwerk schreibt die folgende Stelle aus: eine/n Sekretär/in in unbefristeter Anstellung mit 70% auf 4 Tage. Standort Rente in Bussigny, sofort oder nach Vereinbarung verfügbar. Die Stelle ist auf zwei moderne Einrichtungen verteilt, die im August eingeweiht wurden und leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen sind: La TaRentelle betreut Kinder von 3 Monaten bis zum Schuleintritt. Die Kapazität beträgt 63 Plätze, aufgeteilt zwischen der Krippe, den Laufkindern und den mittleren Gruppen. RentiBulle betreut die Schulkinder der 1P bis zur 6P von den Schulen in Bussigny und Villars-Ste-Croix und hat insgesamt 60 Plätze. Sie hält die Rahmenbedingungen des SCAJE ein. Sind Sie eine professionelle, zuverlässige und engagierte Person, die in der Lage ist, eine diskrete, neutrale und respektvolle Haltung einzunehmen und eine Schlüsselrolle zur Unterstützung der Leitung zu spielen, während Sie ein Bezugspunkt für die Teams und Familien sind? Diese Aufgaben sind für Sie gemacht: Begrüßung und Information der Eltern, Vertrauensbasis schaffen auf einer klaren und professionellen Ebene. Sicherstellen der Kommunikation im Einklang mit den täglichen Abläufen des Teams und der Betreuung, mit Sorgfalt, Präzision und Vertraulichkeit. Enge Zusammenarbeit mit den Leitungen sowie mit den HR- und Buchhaltungsdiensten. Verstehen, Beherrschen und Anwenden der institutionellen Richtlinien und diese an die Familien entsprechend erklären können. Unterstützung der Teams vor Ort, Beantwortung der Anfragen im festgelegten Rahmen und strukturierte Weiterleitung der Informationen. Beitrag zu einem reibungslosen und guten Betrieb der beiden Einrichtungen, mit Wohlwollen, Diskretion und Festigkeit unter Berücksichtigung der Rollen und Verantwortlichkeiten jedes Einzelnen. Ihre Hauptqualitäten und Kompetenzen: Hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sehr gute Rechtschreibkenntnisse. Analytisches Denken, Sinn für Prioritäten und Lösungen. Vielseitigkeit, Genauigkeit und hohes Maß an Vertraulichkeit. Sehr gute Beherrschung der Hilfsmittel (Kibe und Kikan) sowie die Fähigkeit, professionell mit einem multidisziplinären Team, Familien und externen Organen zu kommunizieren. Anforderungen an die Stelle: Erfahrung in einem entsprechenden Bereich erforderlich. CFC als Kaufmann/-frau. Interesse an der Kinder- und Sozialarbeit. Wir bieten Ihnen ein anregendes, freundliches und angenehmes Arbeitsumfeld innerhalb unserer Teams. Die sozialen und lohntechnischen Bedingungen sind. Bewerbungsfrist: Februar. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse) sind zu senden an: per Post an das Netzwerk BussiVillAje, HR-Abteilung, Rue de Lausanne 3. Die vollständigen Dossiers erhalten eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, Ihr Profil kennenzulernen. jide8a82f0ade jit0206ade jpiy26ade