Ph3Wer wir sind /h3 pAls führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3'500 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. /p pHandle galaktisch. Und bleib du. /p pWir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, und um unsere nächste Entwicklungsstufe erfolgreich zu gestalten, suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Shift Manager. In dieser Schlüsselrolle wirst du einen neuen Teilbereich im Wareneingang aufbauen und gestaltest die Einführung neuer Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass sie langfristig im Alltag etabliert werden. /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liAls Shift Manager Receiving trägst du die Verantwortung für einen Teilbereich des Wareneinganges /li liDu übernimmst die Leitung und Koordination des operativen Tagesgeschäftes /li liRekrutierung, Coaching und Weiterentwicklung von 4-6 Teamleitenden mit ihren Mitarbeitenden, sowie Ansprechperson in allen fachlichen und personellen Fragen /li liMonitoring der laufenden Auftragssituation und Sicherstellen der optimalen Abwicklung /li liÜbernahme von neuen Prozessen aus der Entwicklung in den operativen Betrieb und deren Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams /li liMitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung des Wareneingangs als Gesamtabteilung /li liSicherstellen dass alle Informationen stufengerecht sowie team- und schichtübergreifend kommuniziert werden und verfügbar sind /li /ul h3Deine Fähigkeiten /h3 ul liDein Kommunikationsstil und dein Auftreten überzeugen die Mitarbeitenden täglich über sich hinaus zu wachsen /li liDeine Begeisterung für die Logistik zeigt sich auch in deiner Weiterbildung auf FH-Niveau /li liDu konntest bereits Führungserfahrung in "Leading Leaders" sammeln /li liDu bringst Erfahrung in der Projektarbeit mit und konntest bereits erfolgreich neue Prozesse in die Logistik / Produktion einführen und diese Industrialisieren /li liDank deinen analytischen Fähigkeiten erkennst du schnell und einfach Verbesserungspotenziale und triffst eigenständig die notwendigen Anpassungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität /li liBelastbarkeit, Humor, Engagement und eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus /li liDu schätzt die Vielfalt des Schichtbetriebs und bist motiviert, unseren Zwei-Schichtbetrieb (von 5 bis 23 Uhr) zu führen /li liDa in unserer Logistik über 50 Nationen vertreten sind, ist jede Fremdsprache gerne gesehen, Deutsch (mündlichschriftlich) ist die Voraussetzung /li liVertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen /li liKreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen /li /ul h3Warum startest du bei uns? /h3 ul libWerte statt Blabla: /b Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. /li libMutig selbst denken: /b Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. /li libUnkompliziert: /b Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. /li libFlexibilität statt verbiegen: /b Jede Position auch im 80%-Pensum möglich. /li libSchnelles Wachstum: /b Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. /li libWeitere Benefits: /b Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen /li /ul pDiversität ist unsere Kultur. /p pUm das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. /p pDigitec Galaxus AG /p pHerr Philip Bochsler /p pPeople Attraction Specialist /p /p #J-18808-Ljbffr