Für eine Stiftung im Emmental sind wir auf der Suche nach einer unterstützenden Person als Recruiter 50-60% vor Ort.Einsatz:Recruiter sind verantwortlich für die Identifikation, Ansprache und Auswahl geeigneter Fach- und Führungskräfte. Ziel ist es, qualifizierte Talente für das Unternehmen zu gewinnen und den gesamten Rekrutierungsprozess professionell zu begleiten:KernaufgabenErstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen (Jobbörsen, Social Media, Karriereseiten)Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien, inklusive Active Sourcing und Direktansprache von Kandidat:innenSichtung und Vorauswahl von BewerbungsunterlagenDurchführung und Koordination von Bewerbungsgesprächen, Schnuppertagen, AnstellungsgesprächenEnge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten zur Erstellung von Anforderungsprofilen und zur Abstimmung des AuswahlprozessesOrganisation und Teilnahme an Recruiting-Events, Karrieremessen und HochschulveranstaltungenBetreuung der Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zum OnboardingMitwirkung an Personalmarketing-MassnahmenAnforderungen:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbaresErfahrung im Recruiting, idealerweise mit Kenntnissen im Active Sourcing und in der Nutzung digitaler Recruiting-ToolsKommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit MenschenAnalytisches Denken und die Fähigkeit, Bewerberqualifikationen mit Unternehmensanforderungen abzugleichenEigeninitiative, Diskretion und eine strukturierte ArbeitsweiseInteressiert?Kaja Waldvogel gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt Sie erreichen unsere Filiale per Telefon unter 058 307 35 40In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.