StellenbeschreibungFür unseren Kunden in der Transport- und Logistikbranche suchen wir eine engagierte und gewinnende Persönlichkeit als HR-Manager (100%).Aufgaben:Betreuen und Beraten der Mitarbeitenden sowie der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragenUnterstützen der Führungskräfte bei der zielgerichteten Umsetzung verschiedener PersonalprozesseAls strategischer Sparringpartner fungieren, um proaktiv Lösungen für anstehende Personal- und Organisationsfragen zu entwickelnUmsetzen der Gruppen HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem HeadquarterVerantwortung übernehmen für die Aufbereitung und Analyse der HR-Kennzahlen und Unterstützung bei deren Weiterentwicklung QualifikationenAbgeschlossener eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau/mann (Weiterbildung zur HR-Leitung von Vorteil)Mehrjährige Praxis in einer ähnlichen HR-Funktion, idealerweise in der Transport- oder LogistikbrancheFliessende Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind ein Plus)Freude daran, Projekte voranzutreiben und aktiv Veränderungen zu schaffenAusgeprägte Sozialkompetenz, Fairness und starke TeamfähigkeitBenefits:Dienstwagen zur privaten NutzungHome-Office-MöglichkeitenInteressiert? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!