Beruf als Regional Director of Revenue
Unsere Organisation sucht einen qualifizierten Kandidaten für die Position eines Regionalen Direktors des Einkommens. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Maximierung der Einnahmen und den Gewinn im Zusammenhang mit dem Zimmerbestand in unseren Kundensegmenten.
Aufgaben
* Wir suchen nach einer Person, die strategische Entscheidungen trifft und umsetzt, um unsere Umsatz- und Gewinnziele zu erreichen.
* Die Preisgestaltung, Positionierung und Verwaltung des Zimmerbestands sind wesentliche Aufgaben in dieser Funktion.
* Es ist wichtig, dass Sie über eine analytische und strukturierte Arbeitsweise verfügen und in der Lage sind, komplexe Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen abzuleiten.
* Die Fähigkeit, ein Ergebnisorientiertes Mindset zu haben und klare Ziele zu setzen, ist ebenfalls essentiell.
* Als Leiter eines Umsatzteams müssen Sie auch die direkten Mitarbeiter schulen und führen.
Voraussetzungen
* Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie.
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
* Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen abzuleiten.
* Ergebnisorientiertes Mindset mit klaren Zielen.
* Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
* Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere ausgezeichnete Excel-Kenntnisse.
* Teamgeist und Aufgeschlossenheit.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Bereitschaft zu reisen.
Vorteile
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag.
2. Dynamische Urlaubsstaffelung und 24.12 & 31.12 frei.
3. Extra freier Tag im Geburtstagsmonat.
4. Staffrate auf Übernachtungen und 50% auf F&B-Leistungen in über 260 Hotels.
5. Family & Friends Rate.
6. Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsprogramme.
7. Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung.
8. Prämie für Mitarbeiterempfehlungen.
9. Regelmäßige Sozialveranstaltungen.
10. Cross-Exploration in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten.
11. Grenzenloses Shopping-Erlebnis - Corporate Benefits & Benefits.me.
12. Offene Feedbackkultur und Mitsprachemöglichkeit.
13. 1 geschenkter Ferientag zum Geburtstag.
14. Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser).
15. FELFEL-Kühlschrank mit leckeren Gerichten in der Personalkantine.
16. Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke.
17. Teamanlässe.