PBist du Aktuar oder Data Scientist mit Begeisterung für Versicherungen? Möchtest du mit deinen kreativen Ideen im Team Special Lines Pricing unser Geschäftsfeld voranbringen? /p pIn deiner Rolle als Pricing Aktuar Special Lines kombinierst du dein technisches Fachwissen mit ausgeprägtem Geschäftsverständnis, um für unsere internationalen Kunden komplexe und massgeschneiderte Versicherungslösungen im Bereich der Krankenversicherung zu entwickeln. Zudem arbeitest du an der Konzeption und Weiterentwicklung von Tarif- und Portfoliosteuerungslösungen im Segment Special Lines für das internationale Grosskundengeschäft. /p pFür diese Position suchen wir einen motivierten Kandidaten mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und technischem Know-how. In einem dynamischen und marktnahen Umfeld suchst du nach den besten Lösungen – und setzt diese konsequent um. /p pBist du bereit, dein Zahlenflair und deinen Geschäftssinn einzubringen, um gemeinsam mit uns die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln?br/br/ /p pErfahre, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Pricing Aktuar Special Lines. /p pbWas du tustbr/br/ /b /p liDu übernimmst die aktive Verantwortung für die Preisgestaltung unserer Versicherungsprodukte für Firmenkunden und arbeitest als Business Partner eng mit dem Underwriting zusammen /li liDu entwickelst im Team aktuarielle Modelle und Portfoliosteuerungsansätze und nutzt dabei spannende Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung /li liDu konzipierst und implementierst Tarife, Pricing-Tools sowie Massnahmen zur Erreichung unserer Ziele /li liDu bereitest quantitative Entscheidungsgrundlagen für Tarif- und Produktentscheide auf – stets unter Berücksichtigung der Marktentwicklungen /li liDu bringst innovative Ideen in die Produktgestaltung ein und unterstützt deren Umsetzung aktiv /li pbWas du mitbringst /b /p liBachelor- oder Masterabschluss mit Schwerpunkt in einem quantitativen Bereich wie Mathematik, Statistik, Data Science oder Physik /li liErfahrung im Pricing von PC Risiken und des Schweizer Versicherungsmarktes sowie ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise /li liUmfangreiche Kenntnisse in Programmiersprachen R oder Python für Modellierung und Datenanalyse und im Bereich Machine-Learning /li liErfahrungen im Umgang mit Azure Synapse sind von Vorteil /li liFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, sehr gute Französischkenntnisse /li pbDein Kontakt /b /p pSenior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger ( ) /p pbZusätzliche Informationen /b /p pTeilzeit oder Vollzeit: 70 - 100% /p pArbeitsort: /p pReisetätigkeit: bis zu 10% /p pHybrides Arbeiten: bis zu 40% /p p#LI-Hybrid /p pWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben. br/Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. /p pbWer wir sind /b /p pZurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. /p pBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. /p pWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? und werde Teil davon.br/br/ /p pbInformation f /bbür Personalvermittler /b /p pZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. /p