Mitarbeiter:in Verkauf/Administration/Kundendienst, Meilen
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft
Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Mitarbeiter:in Verkauf/Administration/Kundendienst
Meilen | 80% | unbefristet
Stellenantritt
Fachrichtung
Verkauf Food
Arbeitsort
Aufgaben
Immer schön lächeln: Für unsere Kundschaft bist du die aufgeschlossene Ansprechperson an der Information.
Klar, dass du stets freundlich und professionell bist, wenn du dich um die Kundenanliegen kümmerst.
Auch hinter der Kasse leistest du deinen Einsatz.
Alles korrekt bei dir, wenn es um Rabatte, Aktionen und Preisänderungen geht.
Dass du die gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften einhältst, muss dir niemand sagen.
Anforderungen
Super, du hast eine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel.
Mit Erfahrung in der Administration sammelst du bei uns weitere Pluspunkte.
Du arbeitest gerne im Dienstleistungssektor und gibst vollen Einsatz.
Deutsch sprechen und schreiben kannst du gut.
Was wir bieten
Vergünstigungen
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
Vergünstigung bei Mobility CarSharing
Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Vergünstigung bei GA-Abonnement
Vergünstigungen bei Kulturanlässen
Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
Treueprämien
Sparplan bei der Pensionskasse
Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
5 Wochen Ferien
flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
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