Anforderungen an die neue Stellvertretende Leiterin Pflege
Wir suchen eine sozialkompetente und empathische Führungskraft, um unser Team in der neurologischen Rehabilitation zu unterstützen.
* Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann FH/HF oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) und besitzen eine SRK-Anerkennung für ausländische Diplome.
* Eine Führungsweiterbildung sowie Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
* Bezeichnen Sie sich als offene, loyale, kommunikative und gut organisierte Persönlichkeit.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Als Stellvertretende Leiterin Pflege werden Sie folgende Aufgaben wahrnehmen:
* Führen Sie ein motiviertes und kollegiales Team gemeinsam mit der Leitung Pflege.
* Arbeiten Sie aktiv bei der Umsetzung einer evidenzbasierten Pflegequalität mit.
* Übernehmen Sie die Rekrutierung von Mitarbeitenden zusammen mit der Leitung Pflege und dem HR.
* Mitwirken an interdisziplinären Besprechungen und Unterstützung des Pflegeteams bei der Tagesplanung.
* Koordinative und administrative Tätigkeiten sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebiets.
* Umsetzen von Veränderungsprozessen, Projekten und das Pflegecontrolling gestalten.
* Ihr Pensum kann je nach Wunsch zwischen 80 und 100% betragen.
Benefits
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Benefits, darunter:
* Lebte DU-Kultur und familiäre Atmosphäre mit gemeinsamen Anlässen.
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
* Arbeitszeiten auf die öffentlichen Verkehrsmittel abgestimmt.
* Fortschrittliche Sozialleistungen wie z.B. 60% Pensionskasse, weltweit, privat unfallversichert, 100% Lohnfortzahlung während Mutterschaftsurlaub.
* Interessante Benefits wie z.B. reduzierte Verpflegungskosten, gratis außenparkplätze, Nutzungen der Sportangebote in den Kliniken.
Weitere Informationen
Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!
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