Als Solution Engineer SAP Einkauf/Beschaffung optimierst du kontinuierlich SAP Retail-Prozesse. Du gestaltest technische Lösungen, managst Stakeholder und bearbeitest Change Requests eigenständig. Werde Teil unseres Teams und gestalte den Einkauf von morgen!Was du bewegstSAP Retail-Prozesse mit einem Fokus auf Einkauf/Beschaffung und der damit verbundenen Services kontinuierlich optimieren und weiterentwickelnTechnisches Lösungsdesign für komplexen Businessanforderungen mittels CustomizingStakeholder Management und erster Ansprechpartner für die Prozessverantwortlichen Selbständige Bearbeitung von Change Requests von der Beantragung bis zur Umsetzung Externe Leistungserbringer koordinieren und im S/4HANA Retail Implementationsprojekt mitarbeitenApplications Management unterstützen (inkl. Ferienvertretung)Was du mitbringstBildung: Student*in (Uni/FH/HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertigBerufserfahrung: Einige Jahre Berufserfahrung in einem anspruchsvollen IT-Umfeld und in der Teilprojektleitung von SAP Projekten Fundiertes Know-how im Modul MM inklusive Bedarfsplannung und Retail spezifischen Stammdaten sowie gute Integrationskenntnisse zu den weiteren ModulenMehrjährige Erfahrung im Bereich Business Analyse oder Applikationsmanagement Lösungsorientiertes, gesamtheitliches und prozessübergreifendes Denken und Handeln Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, rasche Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe DL-OrientierungDeutsch (verhandlungssicher)Englisch (fliessend)Was wir dir bietenZentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.Moderne Infrastruktur: Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ?Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationKennenlernen TeamAngebot & VertragsausstellungKontaktHerr Michael SchüpbachHR Business PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen j4id9893441a j4it1042a j4iy25a