Die Spitex Region Brugg AG, eine der grössten Spitex-Organisationen im Kanton Aargau, ist für eine professionelle Pflege für ein Einzugsgebiet von rund 50'000 Einwohner in der Region Brugg zuständig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachperson mit Schwerpunkt Wundmanagement. Wenn du Freude an der Versorgung und Beratung von Klientinnen und Klienten mit akuten und chronischen Wunden hast, dann bist du bei uns genau richtig
Wundexpert/in (ab 20 bis 100%)
Deine Aufgaben
* Fachgerechte Versorgung und Beratung bei akuten und chronischen Wunden
* Beratung und Schulung von Klienten/innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
* Übernahme von Fallverantwortungen im Tandem mit einer Bezugsperson (FaGe)
* Enge Zusammenarbeit mit Ärzteschaft, Therapeuten und dem interprofessionellen Team
* Enge Zusammenarbeit mit unserem Wundexpertenteam
* Bei Bedarf und geringer Auslastung Unterstützung in der somatischen Pflege
Das bringst du mit
* Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson
* Weiterbildung als Wundexpertin SAfW oder äquivalente Weiterbildung
* Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Aufgeschlossene, flexible und empathische Persönlichkeit
Das bieten wir
* Moderne Organisation mit professionellen Strukturen
* Hohe Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit
* Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche Entwicklung
* Motiviertes Team und herzliches Betriebsklima
* Flexible Arbeitszeitmodelle
Weitere Auskünfte
Marion Rüegg, Bereichsleitung Pflege und Fachbereiche, steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. T
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungstool
Benefits
Ferien Plus
25 Tage Ferien für Alle, Ab 50 Jahren 27 Tage, Ab 60 Jahren 30 Tage
Mitgestaltung
Deine Meinung ist uns wichtig Wir binden unsere Mitarbeitenden aktiv ein.
Gratis Getränke
Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser
Home-Office
Home-Office je nach Funktion möglich
Events für Mitarbeitende
Teamentwicklungsevents, Mitarbeitenden-Infos etc.
Vorsorge Plus
Finanzierung BVG 60% Arbeitgeberin / 40% Arbeitnehmende, Attraktive Wahlsparpläne mit der Möglichkeit freiwillig mehr zu Sparen
Parkplätze
Gratis Parkplätze an den Standorten
Entschädigung Arbeitsweg
CHF 0.70/km bei geschäftlichen Fahrten mit Privatfahrzeug und CHF 0.40/km bei geschäftlichen Fahrten mit dem E-Bike/Motorrad
Unbezahlte Ferien
Möglichkeit für unbezahlte Ferien
Zulagen / Spesen
Abend-/ Wochenend- und Feiertagszulagen in der Höhe von CHF 8.00 pro Stunde
Vergünstigungen
Diverse Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern
Vermittlungsprämie
Attraktive Prämie für die Vermittlung neuer Mitarbeitenden sowie Lernenden/Studierenden
Förderung Mitarbeitende
Aktive Mitarbeit in Fachgruppen / Übernahme von Zusatzaufgaben etc.
Aus- und Weiterbildung
Attraktives internes Weiterbildungsprogramm sowie finanzielle Beteiligung bei externen Weiterbildungen
Individuelle Diensteinteilung
Keine Nachtdienste, Nur Abend- oder Wochenenddienste möglich
Flexible Arbeitszeiten
Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen
Geschenke
Geschenke zu besonderen Anlässen
Lohn und Boni
Marktgerechete und faire Löhne (x13)
Löhne Lernende
Wir zahlen unseren FaGe- und KV-Lernenden im 1. Lehrjahr: CHF 820.- / 2. Lehrjahr: CHF 1'030.- / 3. Lehrjahr: CHF 1'500.-
Elternurlaub Plus
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub zu 100% und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Gesundheits-Massnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten durchs Jahr
Bezahlte Pausen
15 Minuten bezahlte Pause ab 4.2h Arbeitszeit pro Tag