100%WilderswilDas kannst du bewegenLeitung des Ausbildungscenters Wilderswil mit personeller, fachlicher und wirtschaftlicher VerantwortungVerantwortung für die Basisausbildung der PolymechanikerInnen EFZ, inklusive überbetriebliche Kurse (ÜK) und Vorbereitung auf die Teilprüfung (TP)Erstellung und Verantwortung der Ausbildungsprogramme über alle Lehrjahre hinwegKoordination und Kontrolle von Praktika anderer technischer Berufe (KonstrukteurIn EFZ, AutomatikerIn EFZ, ElektronikerIn EFZ) am Standort Wilderswil gemäss KoReVerantwortung für die produktiven Aufträge im Ausbildungscenter unter Einbezug des Centerleiters oder externer Kunden; Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung sowie der internen und externen VerrechnungBudgetverantwortung für die Ausbildung PolymechanikerIn EFZ sowie Mitverantwortung für das Gesamtbudget des Ausbildungscenters in Absprache mit dem Regionenleiter WestschweizPersonelle Führung der Lernenden sowie Verantwortung für Probezeit- und Semestergespräche, Arbeitszeitkontrolle etc. in enger Zusammenarbeit mit dem BerufsbildnerPlanung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit BewerberInnen für die LehrstelleOrganisation und Durchführung von Schnupperlehren und Berufsinformationsveranstaltungen (z.B. Mini Möglichkeiten bei RUAG)Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von ÜK-Unterlagen PolymechanikerIn EFZTeilnahme an regionalen und nationalen Berufsbildungsmeetings (z.B. BBV-Meetings, Berufsbildungstagungen)Enge Zusammenarbeit mit Berufsbildungsverantwortlichen und Berufsbildnern anderer Standorte zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der AusbildungsqualitätDas bringst du mitAbgeschlossene Berufsausbildung als PolymechanikerIn EFZ oder vergleichbarer technischer BerufWeiterbildung auf Stufe Höhere Fachschule (HF) oder gleichwertige höhere BerufsbildungWeiterbildung im Bereich Berufsbildung (z.B. Berufsbildnerkurs, SVEB, eidg. Fachausweis Ausbilder/in) von VorteilFührungserfahrung, idealerweise in einem Ausbildungs- oder produktionsnahen UmfeldErfahrung in der Betreuung von Lernenden und in der Abwicklung produktiver AufträgeStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit jungen MenschenOrganisationstalent und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Ausbildung sowie das Ausbildungscenter aktiv weiterzuentwickelnErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.Über den BereichIn dieser verantwortungsvollen Doppelfunktion trägst du die Gesamtverantwortung für die Ausbildung der PolymechanikerInnen EFZ am Standort Wilderswil sowie für den operativen Betrieb des Ausbildungscenters. Du begleitest die Lernenden über alle Lehrjahre hinweg und sorgst gleichzeitig für eine effiziente und wirtschaftlich sinnvolle Nutzung der Infrastruktur durch produktive Aufträge und interne Projekte.Deine VorteileLohn und NebenleistungenWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.Flexibles ArbeitenVergünstigungenBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.Aufstiegs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.FreizeitangeboteUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.Deine AnsprechpersonPujetha RathakrishnanTalent Acquisition Specialist+41 58 488 69 15
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